Kreiskrankenhaus Wolgast Gehalt

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Wolgast
Chausseestr. 46, 17438 Wolgast, Deutschland
Telefon:
+49 3836 2570
MwSt-IdNr.:
Stralsund HRB 7206

Gehalt aus Positionen in Kreiskrankenhaus Wolgast

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Hauswirtschafter

Gehaltsvergleich — Hauswirtschafter

Marktmedian: 360 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Marlene Rönnfeld 3000 € +733.3%
Kreiskrankenhaus Wolgast 1857 € +415.8%
Jürgen Kraus Haushaltshilfe 340 € -5.6%
JN Schwabenmenü 280 € -22.2%
AFBV 200 € -44.4%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Kreiskrankenhaus Wolgast rekrutiert für Positionen:

Fachkrankenpfleger

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“
  • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Verantwortlichkeiten

  • Verabreichung und Begleitung von Chemotherapien

Mediengestalter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Versorgungsassistent

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Notarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Anforderung

  • Approbation als Arzt / Ärztin
  • klinische Erfahrung
  • Fachkunde Rettungsdienst / Zusatzbereich Notfallmedizin
  • gerne, jedoch nicht verpflichtend haben Sie bereits eine Facharztausbildung

Oberarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Anforderung

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Idealerweise haben Sie die Qualifikation Hauptoperateur eines Endoprothetikzentrums nach Endocert Kriterien
  • Wünschenswert ist operative Erfahrung im Bereich Sportorthopädie, Arthroskopische Chirurgie
  • Sie denken und handeln ganzheitlich und pflegen eine gute und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen in der Region

Gesundheits Krankenpfleger

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Gerne mit Weiterbildung IBCLC
  • Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit
  • Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden
  • Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
  • Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle Pflege und Betreuung im 3-Schicht-System
  • Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
  • Digitale Pflege-/Leistungsdokumentation
  • Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
  • Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln
  • Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Hauswirtschafter

Anforderung

  • Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
  • Es ist keine abgeschlossene Ausbildung nötig, wir freuen uns über Quereinsteiger*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • gute Work-Life-Balance

Verantwortlichkeiten

  • Vor-, Zu- und Nachbereitung einzelner Komponenten der Warm- und Kaltverpflegung
  • Unterstützung bei der Anreichung von Speisen und Getränken in der Wohnküche
  • Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular
  • Betreuung und Begleitung der Bewohner in der Wohnküche
  • Selbstständiges, vorausschauendes Planen von Arbeitsabläufen in der Wohnküche
  • Als erfahrene Haushaltshilfe erledigen Sie Einkäufe, versorgen Haustiere und Grünpflanzen, putzen und kümmern sich um die Wäsche. Wo und wie immer unsere Kunden bei der Hausarbeit Unterstützung benötigen, wir sind für sie da
  • Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden

Pflegehelfer Altenpflege

Anforderung

  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder ungelernt als Pflegehelfer
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern
  • gute Work-Life-Balance

Verantwortlichkeiten

  • fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung
  • aktive Gestaltung der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner im Team
  • wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
  • Mitgestalten des Tagesablaufes
  • Verantwortungsvolles Handeln in Sinne des Bewohners
  • Ihr Einsatz erfolgt überwiegend im Nachtdienst

Mitarbeiter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Debitoren-Buchhaltung inklusive Mahnwesen und Klärung der offenen Posten
  • Verbuchen der Kontoauszüge
  • Durchführen von Lastschrifteinzügen
  • Unterstützende Arbeiten beim Jahresabschluss
  • Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
  • Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung
  • Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder pflegefachliche Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen oder Erfahrungen
  • Teamorientierung und eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Krankenhausarbeit ist wünschenswert
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
  • Fähigkeit, sich selbst und seinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren

Abteilungsleiter

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Medizinstudium oder eine gleichwertig geeignete Ausbildung
  • betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling
  • umfassende praxisbewährte Kenntnisse des KHEntG/FPV, der aktuellen Kodierrichtlinien u. des ICD/OPS
  • fundierte und praxisfeste Kenntnisse des DRG-Systems
  • Analysefähigkeit medizinischer Plausibilitäten
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick u. Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office-Programmen

Verantwortlichkeiten

  • Medizincontrolling der bettenführenden Tochterhäuser der Starnberger Kliniken
  • Disziplinarische Verantwortung für ca. 14 VK
  • Bindeglied zwischen medizinischer Leistung, Kodierung und betriebswirtschaftlicher Kontrolle
  • Operative Steuerung, Planung, Optimierung und qualitative Ausrichtung des gesamten Dokumentations- und Kodier- Prozesses mit Überleitung zur Abrechnung
  • Dr. Sarah Ertl, Leitung Abteilung Finanzen & Controlling