Gehalt bei Kreis Paderborn

Verantwortlichkeiten

• Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe
• Durchführung der Kita-Bedarfsplanung sowie Beratung und Unterstützung der Kommunen bei der örtlichen Bedarfsplanung
• Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden
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• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen
• Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen
• Überprüfung und Durchsetzung von verschiedenen Andienungs- und Überlassungspflichten
• Bearbeitung von Anträgen für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
• Bearbeitung von Anträgen für Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
• Umsetzung der Vorgaben des Rahmenkonzeptes Bedarfsplanung des Landes
• Bearbeitung von Visumsangelegenheiten
• Bearbeitung von Anträgen zu „Begleitetes Fahren mit 17“
• Bearbeitung von Ausnahmen für pflanzliche Abfälle sowie Erdaushub, Straßenaufbruch und Bauschutt, die nicht mit Schadstoffen verunreinigt sind
• Mitwirkung an der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Identifikation von Betreuungsbedarfen in Kindertagesstätten und Tagespflege sowie Strukturnachteilen innerhalb des Kreises
• Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen
• Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung
• Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben, insbesondere Begleitschein- und Entsorgungsnachweisverfahren, Prüfung der Register sowie nach den einzelnen bestehenden Verordnungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit
• Festlegung von kreiseinheitlichen Vorgaben zu Gruppenbelegungen, Ausbaukriterien, Förderungsvoraussetzungen
• Das Ausstellen von Bescheinigung nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben
• Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen
• Umschreibung und Aberkennung ausländischer Fahrerlaubnisse; Umschreibung von Dienstführerscheinen
• Mitwirkung bei und Fertigung von Stellungnahmen zu Anträgen nach Bau- Immissionsschutz-, Bodenschutz-, Naturschutz-, Strafrecht
• Entwicklung und Evaluation von Prüfkonzepten
• Berechnung und Zahlung der Leistungen
• Auswertung und Bewertung der Bevölkerungsentwicklung sowie der Sozialstruktur und den Betreuungsbedarfen
• Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung
• Ausstellung von Ersatzführerscheinen und von internationalen Führerscheinen
• Abwicklung ordnungsrechtlicher Verfahren
• Stellenplanangelegenheiten und Stellenbewertungen
• Im Innendienst
• Vor- und Nachbearbeitung von Anträgen auf Einbürgerung in den deutschen Staatsverband einschließlich der Entgegennahme der Einbürgerungsanträge
• Erstellung einer Prüfplanung inkl. Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit
• Mitwirkung an der landesweiten Evaluation und Beratung der Fachdienstleitung und Abteilungsleitung Kita für die strategische Steuerung der Bedarfsplanung
• Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder –verpflichtung an einem Integrationskurs
• Umtausch in den Kartenführerschein
• Auskunftserteilung und Beratung von Abfallerzeugern, Abfallbesitzern und Abfallbeförderern sowie anderer Behörden
• Organisationsberatung von Ämtern, Anforderungsorientierte organisatorische Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation auch im Rahmen von Organisationsuntersuchungen
• Auswertung und Bearbeitung des Bildmaterials der Geschwindigkeitsüberwachung am Bildschirmarbeitsplatz
• Aushändigung der Einbürgerungsurkunden
• Durchführung von sowohl anlassunabhängigen wie auch anlassbezogenen Prüfungen der Dienstleistenden inkl. Dokumentation
• Fach- und zeitgemäße Konzeptarbeit, Entwicklung von Strategien und Handlungsgrundlagen in den Feldern der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Zusammenstellung von Unterlagen in Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Unterstützung der integrierten Sozialplanung des Kreises Pinneberg im Kontext der Kindertagesbetreuung
• Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln
• Maßnahmen bei Mehrfachtätern nach dem Punktesystem
• Fertigung von Anzeigen und Weiterleitung an die Bußgeldstelle, ggf. Fertigung von Strafanzeigen
• Vor- und Nachbearbeitung von Anträgen auf öffentlich-rechtliche Namensänderung einschließlich der Entgegennahme der Anträge
• Sachbearbeitung im vielfältigen Themenbereich digitale und verkehrliche Infrastruktur, u.a. mit
• Evaluation der Prüfergebnisse und ggf. Abstimmung und Einleitung etwaiger Sanktionsmaßnahmen bei Nichtumsetzung vereinbarter Maßnahmen

Anforderung

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kultur- oder Veranstaltungsmanagement
• Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
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• Emphatische sowie fachliche Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus bzw. Sozialwissenschaften
• eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• den Verwaltungslehrgangs II erfolgreich abschließen
• oder eine vergleichbare Qualifikation , die passend für das Aufgabengebiet ist
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
• Abschluss des 1. Staatsexamens in der Fachrichtung Jura
• Studienabschluss in den Fächern Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten sowie Studienabschlüsse mit vergleichbaren inhaltlichen Schwerpunkten
• Fachliche Kompetenz, insbesondere Vorhandensein eines guten schriftlichen / mündlichen Ausdrucksvermögens Fundierte Kenntnisse des NKF, des kommunalen Haushaltswesens sowie der doppischen Buchführung
• Erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Die Befähigung für das 1
• eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
• Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Handel

• Produktion & Fertigung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Die Gesundheitsberichterstattung analysiert und beschreibt den Gesundheitszustand der Bevölkerung unter Berücksichtigung der wesentlichen Gesundheitsdeterminanten
• Die kommunale Gesundheitsberichterstattung liefert einem breiten Interessenkreis, u
• Beantwortung von Anfragen – ggf. in Abstimmung mit dem zuständigen Sachbearbeitenden
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• a
• Datenaufbereitung und statistische Analysen von Primär- und Sekundärdaten
• Ausstellen von Bescheinigungen und Versand an die Antragstellenden
• auch den politischen Gremien, auf Basis eines umfangreichen Datenbestandes aus verschiedenen Lebensbereichen (z
• Grafische Aufbereitung von Daten
• Ausgabe von elektronischen Aufenthaltstiteln
• B
• Erstellung von Gesundheitsberichten und fachlichen Stellungnahmen
• Abnahme von Biometriedaten
• Gesundheitsindikatoren oder Daten der Schuluntersuchungen), Berichte und Datenanalysen zur gesundheitlichen Lage der Bevölkerung im Kreis Borken
• Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
• Kooperation mit KIM-Casemanagementstellen – BNE-Angebote für Menschen mit Migrationshintergrund
• Zusammenarbeit mit den anderen an der gesundheitlichen Versorgung Beteiligten, um auf eine bedarfsgerechte gegenseitige Information der gesundheitlichen Maßnahmen und Leistungen hinzuwirken
• Mitwirkung im Prozess Global Nachhaltige Kommune Kreis Euskirchen
• Mitwirkung an der Gesundheitsförderung, der Prävention und des Gesundheitsschutzes sowie die ortsnahe Koordinierung der gesundheitlichen Versorgung
• Koordination der Vernetzung der beiden NRW-Regionalzentren im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie weiterer Akteure und Akteurinnen BNE
• Zusammenarbeit mit Selbsthilfegruppen und mit ihren Vereinigungen und Zusammenschlüssen
• Kooperation durch gemeinsame Bewertung, Angebotsabstimmung, Bekanntmachung der Angebote, Übersichtsverschaffung der Angebotsstruktur im Kreis Euskirchen
• Erstellung, Übersetzung von Infomaterial im Kontext BNE sowie Umsetzung von Veranstaltungen
• Koordination der kommunalen Gesundheitsberichterstattung und die Durchführung von Kommunalen Gesundheitskonferenzen
• Fördermittelakquise und –abwicklung für eigene BNE-Projekte
• weitere Tätigkeiten zur Entlastung der Sachbearbeitenden wie z. B. Zuordnung von Posteingängen zu den Ausländerakten, Versand und Anforderung von Akten an und von anderen Behörden und Ähnliches
• Konzeptentwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich BNE u.a. für und mit der Zielgruppe Menschen mit Migrationshintergrund sowie mit Kooperationspartnerinnen und -partnern
• Unterstützung der BNE-Kooperationspartner und –partnerinnen bei der Akquise von Fördermitteln, Antragstellung, Planung und Umsetzung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Datenbankbearbeitung
• sachbearbeitende Tätigkeiten, Dokumentation, Berichtswesen
• auf Grundlage der Gesundheitsberichte und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen, Maßnahmen erarbeiten, durchführen und koordinieren, die vorrangig der Gesundheitsförderung und Prävention dienen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Anforderung

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r bzw. mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement , Industriekauffrau /-mann oder Groß- und Außenhandelskaufrau /-mann
• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich
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• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• praktische Erfahrung im Umgang mit Daten sowie bei deren Analyse
• sicherer Umgang mit Statistiksoftware und Standardsoftware
• schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Interkulturelle Kompetenz, Kooperationsbereitschaft, Interdisziplinarität Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
• Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Soziale Kompetenz, insbesondere Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren und offen für die Belange der Kundinnen und Kunden zu sein Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Persönliche Kompetenz, insbesondere Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Gute Auffassungsgabe, hohe Konfliktfähigkeit
• Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden tätig zu werden

Handel

• Sozialwissenschaften
• Gesundheits- & Krankenpflege
• Sozialwissenschaften
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• Gesundheits- & Krankenpflege

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Beratung von Eltern und Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung
• Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung inklusive Hilfeplanung sowie Fachgespräche und daraus resultierende Folgeaufgaben
• Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
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• Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen
• Beratung und Betreuung von psychisch kranken / suchtkranken Menschen und deren Angehörige
• Überprüfung, Initiierung und Begleitung von Hilfs- und Schutzmaßnahmen in Krisensituationen, auch in Form von Hausbesuchen
• Mitwirkung und Zusammenarbeit in Verfahren vor den Familiengerichten
• Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIII
• Beratung kreisinterner Abteilungen sowie externer Institutionen bei sozialpsychiatrischen Fragestellungen z.B. Amt für Menschen mit Behinderung, Sozialamt
• Wahrnehmung von Rufbereitschaft
• Teilnahme an bzw
• Organisation von zielgruppenspezifischen Gremien und Vertretung der kommunalen sozialpsychiatrischen Expertise (z.B
• Landesarbeitsgemeinschaft SpDi, Psychosoziale Arbeitsgemeinschaft, BTHG Begleitgruppe) sowie von regionalen Kooperationsarbeitskreisen
• unser Team des Jugendamtes
• Koordination möglicher Hilfemaßnahmen und Vermittlung von therapeutischen und sozialen Hilfen zur Existenzsicherung in enger Kooperation mit kommunalen sozialen Diensten, Wohnungslosen- und Schuldnerberatung in Kenntnis der relevanten Gesetzesgrundlagen
• Schwerpunktmäßig beschäftigen Sie sich mit der Organisation einer Arbeits- bzw
• Teilnahme bzw. Organisation von Angehörigengruppen, Selbsthilfegruppen, Psychoedukationsgruppen sowie Aktivitäten in Bezug auf Aufklärungs- und Antistigmaarbeit z.B. im Rahmen der Woche der seelischen Gesundheit
• innerhalb und außerhalb des psychiatrischen Versorgungsystems u.a

Anforderung

• Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht
• eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
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• ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit entsprechender staatlicher Anerkennung
• Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise
• Sonstiges Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten . An allen unseren Dienststellen können Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter kostenfrei parken
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B
• Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie können mit den MS-Office-Programmen sicher umgehen
• Sie überzeugen mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent

Handel

• Consulting
• Therapie
• Erziehung & Bildung
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• Consulting
• Therapie
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Einsatzdienst als Notfallsanitäter an den kreiseigenen Rettungswachen
• Administrative Betreuung der elektronischen Einsatzdokumentation
• Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung
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• Konzeptionelle Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
• Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken
• Entwicklung und Einführung kreisweit einheitlicher Standards
• Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
• Erstellung von rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen und Konzepten
• Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen
• Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten

Anforderung

• gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst
• Kenntnisse und Einweisungen in alle medizinischen Geräte
• eigenverantwortliches Arbeiten
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• hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Einsatz im qualifizierten Rettungsdienst und Krankentransport
• gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ständiges Aufrechterhalten der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
• Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen
• Anfallende Arbeiten in der Rettungswache
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C1
• strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B und C1

Handel

• Fahrdienst
• Fahrdienst

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Beratung für Kinder/Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
• Anregung und Vermittlung von ambulanten und stationären kinder- und jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungen
• Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
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• u.a. im Zuge der Zunahme der Flüchtlingszahlen mit einer großen Zahl Minderjähriger
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
• viele Kinder und Jugendliche bereits traumatische Erfahrungen machen müssen
• Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
• Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit den zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath
• Gegebenenfalls Erstellung kinder- und jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen. Auftraggeber sind vorwiegend Jugendämter, Schulen, Jobcenter und Sozialämter
• Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt 160 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann
• Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis
• Der Sozialpsychiatrische Dienst des Kreisgesundheitsamtes leistet individuelle Hilfen für Personen aller Altersstufen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, psychischen Störungen und Behinderungen
• Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bestehend aus insgesamt 25 Kolleginnen und Kollegen
• Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und jugendpsychiatrische und- psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
• Die Zahl psychisch auffälliger bzw. psychisch kranker Kinder und Jugendlicher steigt in den letzten Jahren. Ein nicht geringer Prozentsatz wird von den Angeboten der Regelversorgung mit Kommstruktur nicht erreicht. Darüber hinaus haben

Anforderung

• Approbation als Fachärztin/- arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und- psychotherapie
• alternativ Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in
• alternativ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
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• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden
• alternativ Approbation als Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und- psychotherapie
• Als Dienstort ist Velbert vorgesehen
• Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD
• alternativ Approbation als Psychologischer Psychotherapeut in fortgeschrittener Weiterbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kinder und Jugendlichen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
• Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen

Handel

• Sozialwissenschaften
• Therapie
• Sozialwissenschaften
  Zeig mehr +1
• Therapie

Aktuelle Stellenangebote: