Korntex Gehalt

4.5/5
4.5/5
basierend auf 36 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Stuttgart
Willy-Brandt-Str.
Telefon:  +49 711 88888777
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 750940
  Handel
4.5/5
4.5/5
basierend auf 36 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Korntex

Korntex rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Bestellungen mit Schwerpunkt Asien
  • Einholung und Vergleich von Angeboten, Verhandlung von Lieferbedingungen und Preisen
  • Durchführung von Preiskalkulationen
  • Prüfung und Freigabe der Produktionsdaten
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Stammdatenpflege
  • Bearbeitung von Reklamationen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Textil-, Bekleidungs- oder PSA-Branche
  • Einkauf: 3 Jahre
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Einkäufer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Textil-, Bekleidungs- oder PSA-Branche sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Einkauf: 3 Jahre
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Lieferantenmanagement inkl. Bearbeitung von Reklamationen im Hinblick auf Qualitätssicherung sowie Durchführung von Preis- und Kostenkalkulationen
  • Abwicklung von Sonderanfertigungen sowie Musterabwicklung
  • Unterstützung in Qualitäts- und Zertifizierungsprozessen
  • Bindeglied zwischen Einkauf, Produktentwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing und Logistik
  • Mitarbeit an Projekten wie bspw. Entwurf neuer Kollektionen oder Projekten zur Informationssicherheit oder Nachhaltigkeit sowie Erstellung von Präsentations- bzw. Projektdokumenten
  • Operative Beschaffung inkl. Sourcing bzw. Abwicklung RFIs / RFQs, Vergabe von Aufträgen und Bestellabwicklung sowie Pflege und Erstellung relevanter Artikel- und Produktionsdaten

Office Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und -fragen
  • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien, Möbeln und Ausstattung
  • Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Lösung von technischen Problemen
  • Verwaltung von Bürosoftware und -hardware
  • Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren bei der Dokumentenverwaltung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Office Management: 2 Jahre
  • Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sowie sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Sie verfügen über einen kompetenten Umgang mit MS-Office Programmen
  • Gute Englischkenntnisse

Marketingleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Bachelor
  • Marketing: 3 Jahre
  • Führung: 2 Jahre
  • Kreativität, strategisches Denken und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Content Marketing: Erstellung von Inhalten