Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Koop Wasserbau rekrutiert für Positionen:
Personalleiter
Personalleiter
Bohrgeräteführer
LKW Fahrer
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung der Personalpolitik in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und den Zielen
Festlegung der HR-Prioritäten für die kommenden Jahre
Weitere Professionalisierung der Personalbeschaffung und Aufbau struktureller Employer-Branding-Aktivitäten
Weiterentwicklung der HR-Prozesse und- Systeme
Förderung der internen Strategieentwicklung und Sicherung
Ausbau der Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kollegen als Ansprechpartner für personalbezogene Themen
Anforderung
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Führungsrolle als Personalleiter oder Personalberater
Hands-on-Mentalität und eine kooperative Arbeitsweise
Affinität zur Baubranche und Kenntnisse des Tarifvertrags für das Baugewerbe
Initiative und Engagement bei Verbesserungsprojekten und Kooperationen
Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen eines HR-Umfelds
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