Konzept-e für Kindertagesstätten Gehalt

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  Stuttgart
Pfeilstraße 20, 70569 Stuttgart.
Telefon:  +49 711 65696010
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 739303
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Gehalt aus Positionen in Konzept-e für Kindertagesstätten

Konzept-e für Kindertagesstätten rekrutiert für Positionen:

Bildungsreferent

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle und pädagogische Begleitung der Quereinsteiger*innen durch die gesamte Qualifizierungsmaßnahme
  • Individuelle und pädagogische Begleitung der ausländischen Fachkräfte im Anpassungslehrgang
  • Ausgestaltung der Zusammenarbeit in heterogenen Teams
  • Bewertung der fachlichen Entwicklung
  • Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätswerkstätten für die Quereinsteiger*innen in den Erzieher*innen-Beruf
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Quereinsteigerkonzeption
  • Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Ansprechpartner im Unternehmen
  • Pflege der Personalakten sowie aller notwendiger Kontrolllisten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Pädagogik /Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität
  • Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Freude an der Vermittlung von Wissen und der pädagogischen Praxis
  • Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Coach wünschenswert

Sportwissenschaftler

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesundheits- und Bewegungsprojekten

Anforderung

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und berufliches Engagement
  • Besitzen gutes Selbstmanagement und Organisationsgeschick

Lehrer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen und begleiten die Schüler*innen liebevoll entsprechend unseres pädagogischen Konzepts, das wir ständig weiterentwickeln
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und am fachlichen Austausch im Team
  • Sie nehmen regelmäßig an unseren internen Kongressen und Seminaren teil
  • Sie gestalten Lernsituationen sowie Material für selbst gesteuertes Lernen in den jeweiligen Schwerpunktfächern und geben den passenden Rahmen, in dem selbstständiges Lernen entsteht
  • Sie übernehmen i.d.R. eine jahrgangsgemischte Bezugsgruppe und sind verantwortlich für regelmäßige Beobachtung der eigenen Bezugsschüler*innen und die anschließende Dokumentation sowie die Durchführung von Elterngesprächen
  • Sie unterstützen die Schüler*innen bei der Erforschung ihrer Umwelt und begleiten sie auf ihrem individuellen Bildungsweg, geben Schüler*innen klares und unterstützendes Feedback und coachen sie bei der Planung ihrer Lernziele
  • Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen das soziale Miteinander im Schulleben und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden

Anforderung

  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen
  • Erfahrungen mit alternativen Schulkonzepten ist wünschenswert
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein großes Herz für Kinder und Jugendliche die Motivation auf deren individuelle Bedürfnisse und Interessen einzugehen
  • Bei einem im Ausland erworbenen Bildungs- oder Studienabschlusses ist eine Anerkennung dieses Abschlusses, durch das Regierungspräsidium erforderlich
  • Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bereichsleiter

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Analytische und prozessorientierte Denkweise
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Position verantworten Sie ein zweiköpfiges Team, arbeiten eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen und berichten direkt an die geschäftsführenden Gesellschafter
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der Finanzbereiche und des Berichtswesens
  • Liquiditätsplanung

Jurist

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

Verantwortlichkeiten

  • Kommunikation der rechtlichen Themen in das Unternehmen
  • Beschaffung, Analyse und Bewertung von Informationen aus den einschlägigen Rechtsgebieten

Erzieher

Anforderung

  • Freude an der Arbeit in einem gleichberechtigten Team