Konzentrum ganzheitliche HR Kompetenz  Gehalt

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Konzentrum ganzheitliche HR Kompetenz
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Gehalt aus Positionen in Konzentrum ganzheitliche HR Kompetenz

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Konzentrum ganzheitliche HR Kompetenz rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

  • Vertriebsmitarbeiter
  • Leiter
  • Assistent Betriebsleitung
  • Vertriebsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Vertrieb von Maschinen und Anlagen von der Anfrage über die Kalkulation bis hin zum Projektabschluss
  • Betreuung der Projekte in der kompletten Vertriebsphase zusammen mit dem Vertriebsaußendienst
  • Angebotserstellung und -verfolgung von Anlagen und Versuchen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Verfahrenstechnik und der Projektierung
  • Pflege des Produktprogramms und Optimierung der Angebotserstellung im ERP System
  • Zielorientierte, nationale und internationale Kundenkommunikation sowohl in technischer als auch in kommerziellen Aspekten

Anforderung

  • Fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder Anlagenbau mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen
  • Lösungs- und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Vertriebs- und kundenorientiert, kommunikationsstark und motiviert im Team zu arbeiten
  • Spaß an Herausforderungen und Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen