Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit
Sorgfalt und Genauigkeit
Abteilungsleiter IT
Leistungen
Urlaubsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Sicherstellung des operativen IT-Betriebs für das Gesamtunternehmen
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, sowohl Rechenzentren als auch Filial-Hardware inkl. POS-Technik
Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT, insbesondere ISMS, Notfallmanagement
Koordination relevanter Dienstleister
Koordination relevanter Dienstleister (IT-Systemhäuser, aber auch Kassensoftwarehersteller
Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Mitarbeiter
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Praxiserfahrung im Bereich IT
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Praxiserfahrung im Bereich IT
Mehrjährige Berufserfahrung
Ausgewiesene Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Eignung, sowie Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Durchsetzungsstärke, idealerweise im agilen Arbeitsumfeld
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Verkäufer
Anforderung
Einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
Du begeisterst Dich für den Handel
Du bist engagiert und zuverlässig
Du bist zeitlich flexibel und hast Lust, gemeinsam mit uns Neues zu lernen