Kommunale Versorgungskassen Westfalen Lippe Gehalt

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Münster
Zumsandestraße 12, 48145 Münster

Gehalt aus Positionen in Kommunale Versorgungskassen Westfalen Lippe

Kommunale Versorgungskassen Westfalen Lippe rekrutiert für Positionen:

Microsoft System Engineer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Fach- und Testkonzepten
  • Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests
  • Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
  • Dokumentation und Produkteinführung
  • Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
  • Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft

Anforderung

  • einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (z
  • B
  • Beschäftigte, die eine langjährige regelmäßige Teilnahme an qualifizierten und umfassenden Fachtests in einem der o
  • g
  • praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung und im Umgang mit Applikationsservern
  • Organisationsvermögen
  • analytisches und strategisches Denken

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten
  • Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement
  • Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams
  • Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten
  • Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung
  • Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung zur Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
  • eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Service Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents
  • Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme
  • First- und Second Level Support
  • Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten
  • Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen
  • Erstellung von IT-Dokumentationen
  • Sie möchten bei einer Institution

Anforderung

  • Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7579 bis zum 17.03.2025
  • Die Vorstellungsgespräche werden in der 15. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail
  • einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • einer vergleichbaren langfährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • sowie
  • Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents
  • erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke
  • Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der Beihilfeumlagegemeinschaft
  • Erstellung von Mitgliederrundschreiben
  • Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitglieder und Anspruchsberechtigte
  • Auswertung von Ministerialrundschreiben, Fachzeitschriften, Rechtsprechung und Literatur im Hinblick auf relevante Gesetzesänderungen
  • Fachliche Aufbereitung von Rechtsänderungen für die Sachbearbeitung, die Homepage und die Wissensdatenbank

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
  • Erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt (VL II)
  • Einschlägiges Fachhochschulstudium mit Bezug zu den Aufgabenfeldern, beispielsweise erstes juristisches Staatsexamen oder öffentliche Verwaltung
  • Analytisches Denken
  • Erfahrung im Umgang mit und in der Anwendung von Gesetzen
  • Sicherer Umgang mit Gesetzen und IT-Programmen
  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse auf mindestens C-Niveau

Sachbearbeiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • kvw-weites BCM
  • Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung
  • Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge
  • Mitwirkung im Krisenstab der kvw
  • Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw
  • Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS
  • Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement
  • operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings

Anforderung

  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Lieferantenmanager

Verantwortlichkeiten

  • Die bzw
  • Dabei optimieren Sie Systeme und Abläufe im Rahmen eines strukturierten Verbesserungsprozesses und treiben die nachhaltige Weiterentwicklung des IT-Lieferanten- und Vertragsmanagements voran
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Monitoring- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter, unterstützen bei Eskalationen und leiten daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab
  • DORA) sicher
  • Zudem wirken Sie aktiv bei IT-bezogenen Vergabeverfahren mit
  • Sie analysieren, dokumentieren und optimieren bestehende Prozesse im IT-Lieferanten- und Vertragsmanagement und sorgen für die klare Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Implementierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Betrieb eines Vertragsmanagementsystems sowie eines Lizenzmanagementsystems
  • Dabei führen Sie Workshops durch, modellieren Ist- und Soll-Prozesse und identifizieren sowie realisieren Potenziale zur Optimierung und Automatisierung

Anforderung

  • Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Erfahrungen mit Lieferanten- oder Vertragsmanagementsystemen sowie in Projekten wünschenswert
  • Innovationsfreude und digitale Affinität
  • Kenntnisse zu Vertragsarten, Service-Level-Agreements , Leistungskennzahlen und Eskalationsmechanismen
  • Organisationstalent - auch unter regulatorischem Zeitdruck
  • starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • fundierte Kenntnisse in IT-Service-Prozessen und insb. im Supplier Management, vorzugsweise nach ITIL

Volljurist

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Manager

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Prozessmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Konzeption, Entwicklung sowie des Betriebes und Vertriebes des Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportals und perspektivisch weiterer kvw-Produkte bzw. kvw-Services
  • Auf- und Ausbau eines Rahmens für Requirements Engineering sowie dessen Anwendung in kvw-internen und kassenübergreifenden Projekten
  • Auf- und Ausbau eines Produkt- bzw. Service-Monitorings für das Mitglieder- und Anspruchsberechtigtenportal und perspektivisch für weitere kvw-Produkte bzw. kvw-Services
  • Leitung von und Mitarbeit in IT-Projekten
  • Schulung, Coaching und Wissensmanagement im Bereich Agilität bzw. im Agilen Projekt- und Anforderungsmanagement
  • Durchführung von Prozessanalysen, -dokumentationen und -optimierungen sowie des damit verbundenen Change Managements sowohl in der kvw-IT, in den kvw-Fachbereichen als auch bei den Partnerkassen
  • Definition von KPIs, Monitoring der Performance und regelmäßiges Tracking
  • Sie möchten bei einer Institution

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
  • starke Kunden- und Nutzerorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • Erfahrungen in der Steuerung und Moderation auch nutzerzentrierter Entwicklungsprozesse mit hohem Anspruch auf Usability der kvw-Produkte bzw. kvw-Services
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • erste Erfahrungen in der Entwicklung, Einführung und/oder Betreuung von Kundenportalen sind wünschenswert
  • fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, auch in agilen Kontexten