Gehalt bei KOLPING-BERUFSBILDUNGSWERK HETTSTEDT

Verantwortlichkeiten

• Personalbetreuung, operative Personaladministration der Mitarbeitenden
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, Vertragsgestaltung, Terminüberwachung
• Unterstützung im Bereich Mitarbeiter-Recruiting und –Betreuung
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• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personalbetreuung, operative Personaladministration der Mitarbeitenden 
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, Vertragsgestaltung, Terminüberwachung 
• Unterstützung im Bereich Mitarbeiter-Recruiting und
• Meldewesen Sozialversicherung, Zusatzversorgung
• Betreuung 
• Bearbeitung des Beitragswesens, Monatsauswertungen
• Administration der Arbeitszeiterfassung und -abrechnung
• Personalkostenanträge/-abrechnungen für die Bezuschussung öffentlich geförderter Stellen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Anweisungen für den Personalbereich
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Anweisungen für den Personalbereich 
• abrechnung, 
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung 
• Bearbeitung des Beitragswesens, Monatsauswertungen 

Anforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau erwünscht
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke
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• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine hohe Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung und mehrjährige
• Berufserfahrung im Personalwesen, Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau erwünscht 
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, 
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine hohe Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich, 

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Führung Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden 
• Verkauf unserer Waren 
• Sie sind zuständig für die Warenannahme
  Zeig mehr +3
• lagerung und
• kontrolle 
• Sie nehmen Beschwerden und Reklamationen an

Anforderung

• Kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich 
• Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus 
• Kundenberatung mit 
  Zeig mehr +5
• Sie haben grundlegende Mathematikkenntnisse 
• Sie sind hilfsbereit und haben ein freundliches Auftreten 
• Ihre Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte ist groß 
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Floristik
• Von Vorteil: Sie bringen erste Erfahrungen im Verkauf von Produkten und in der

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