Gehalt aus Positionen in KOLPING-BERUFSBILDUNGSWERK HETTSTEDT
KOLPING-BERUFSBILDUNGSWERK HETTSTEDT rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Personalbetreuung, operative Personaladministration der Mitarbeitenden
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, Vertragsgestaltung, Terminüberwachung
Unterstützung im Bereich Mitarbeiter-Recruiting und –Betreuung
Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Personalbetreuung, operative Personaladministration der Mitarbeitenden
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, Vertragsgestaltung, Terminüberwachung
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau erwünscht
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine hohe Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung und mehrjährige
Berufserfahrung im Personalwesen, Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau erwünscht
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Verkäufer
Verantwortlichkeiten
Führung Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden
Verkauf unserer Waren
Sie sind zuständig für die Warenannahme
lagerung und
kontrolle
Sie nehmen Beschwerden und Reklamationen an
Anforderung
Kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich
Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
Kundenberatung mit
Sie haben grundlegende Mathematikkenntnisse
Sie sind hilfsbereit und haben ein freundliches Auftreten
Ihre Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte ist groß
wünschenswert sind Kenntnisse in der Floristik
Von Vorteil: Sie bringen erste Erfahrungen im Verkauf von Produkten und in der
Ausbilder
Verantwortlichkeiten
Vermittlung und Weiterentwicklung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte zur erfolgreichen Ablegung der Prüfung vor der zuständigen Stelle
Planung und Organisation des Ausbildungsablaufplanes
Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung und geprüfter Lagerlogistikmeister, Lagerlogistiker oder Fachwirt für Logistiksysteme
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein