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Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei KOKON in Welzheim schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Die freundliche Organisationskultur bei KOKON in Welzheim ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.