Kohler Lebensmittelhandel Gehalt

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Lahr
Alter Stadtbahnhof 1, 77933 Lahr, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 471512

Gehalt aus Positionen in Kohler Lebensmittelhandel

Kohler Lebensmittelhandel rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen
  • Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich sowie Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken
  • Verantwortung: Sie führen unsere Bäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund
  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
  • Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
  • Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund

Anforderung

  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares
  • Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgerei, Bedientheke oder Küche
  • Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche
  • Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst
  • Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fisch und Meeresfrüchte
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
  • Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder ähnliches

Fachberater

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sortiments- und Konzeptentwicklung: Sie gestalten aktiv unser Backwarensortiment mit, entwickeln innovative Snack- und Verzehrkonzepte und setzen diese erfolgreich um
  • Betreuung: Sie betreuen den selbstständigen Einzelhandel vor Ort – insbesondere im Bedienungs- und Servicebereich einschließlich SB-Bereich
  • Ansprechpartner: Sie sind mit allen Prozessen vertraut und agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den zuständigen Abteilungsleitern
  • Verkaufsförderung: Sie führen Verkaufsaktionen durch und gestalten verkaufsfördernde Maßnahmen für Servicebereich und SB-Bereich
  • Sortimentsgestaltung: Die optimale Thekengestaltung sowie Einhaltung aller Richtlinien unterliegt Ihrer Verantwortung
  • Personalverantwortung: Sie übernehmen Personalverantwortung und sind für das Thema fachliche Anleitungen sowie Weiterbildungen zuständig
  • Bestandsaufnahme & Audits: Sie sind für die Umsetzung & Kontrolle von QS-Vorgaben und Eigenkontrollsystemen verantwortlich
  • Mitarbeiterschulung und -entwicklung: Sie schulen unsere Mitarbeitenden, indem Sie direkt vor Ort in den Marktbäckereien anpacken und als Vorbild agieren. Führung durch Vormachen ist unser Motto

Anforderung

  • Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst, besitzen Teamgeist und Durchsetzungsstärke

Stellvertretender Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation
  • Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese
  • Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht

Anforderung

  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus

Einzelhandelskaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis
  • Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden auf der Fläche oder an der Kasse
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
  • Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
  • Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation

Anforderung

  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche und an der Kasse
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
  • Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein

Verkäufer

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kunden an der Frischetheke betreuen
  • Ein ansprechendes Warenangebot präsentieren
  • Kunden fachkundig beraten und Kundenbindung sowie Kundengewinnung fördern
  • Gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften einhalten
  • Waren ansprechend präsentieren
  • Kunden fachkundig beraten und aktiv an Kundenbindung und -gewinnung mitwirken

Anforderung

  • Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung an einer Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Backwaren
  • Quereinsteiger sind willkommen; eine Einarbeitung wird angeboten
  • Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für frische Lebensmittel
  • Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrung an einer Frischetheke ist idealerweise vorhanden
  • Quereinsteiger sind willkommen und werden eingearbeitet

Leistungen

  • 10 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe
  • Jobrad-Mitgliedschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 36 Urlaubstage pro Jahr
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zugang zu Jobrad

Verkäufer im Einzelhandel

Vertragstyp

  • krisensicherer arbeitsplatz
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Kunden im Getränkemarkt bedienen
  • Getränke und Lebensmittel verkaufen
  • Für eine ansprechende Warenpräsenz im Getränkebereich sorgen
  • Preise auszeichnen und Produktbestände kontrollieren
  • Waren verräumen und organisieren
  • Leergut sortieren sowie für Ordnung und Sauberkeit sorgen

Anforderung

  • Keine Berufserfahrung erforderlich
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken
  • Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Freude am Kundenkontakt und Interesse an der Kundenberatung

Leistungen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • 10 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Erfasste Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Jährliches Mitarbeiterevent

Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsablauf: Sie sind für die reibungslosen Marktabläufe verantwortlich
  • Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation von Marktabläufen und arbeiten eng mit dem Inhaber zusammen
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Inhaberfamilie und dem Marktleiter zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
  • Führung mit Herz: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten

Anforderung

  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
  • Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Finanz- und Rechnungswesen: Sie begleiten Rechnungen von der Erfassung bis zur Freigabe, erstellen Ausgangsrechnungen und steuern Zahlläufe
  • Vertrags- und Versicherungsmanagement: Sie pflegen Vertragsunterlagen, bearbeiten Versicherungsanmeldungen und sind eine verlässliche Schnittstelle zu externen Partnern
  • Büromanagement und Digitalisierung: Sie strukturieren und digitalisieren Dokumente, optimieren Abläufe und bringen sich in übergreifende Projekte ein

Anforderung

  • Arbeitsweise: Sie haben eine strukturierte, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise und haben Freude an Teamarbeit

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld