KÖTTER Akademie Gehalt

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Gehalt aus Positionen in KÖTTER Akademie

KÖTTER Akademie rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Teilnehmerverwaltung, inkl. Erstellung von Schulungsverträgen
  • Vorbereitung, Kontrolle und Ablage von Teilnehmerlisten
  • Eigenständige Betreuung des Fehlzeitenmanagements
  • Erstellung, Weiterleitung und Archivierung von Zertifikaten und Bescheinigungen
  • Vorbereitung von Schulungen, u.a. Zusammenstellung von Schulungsunterlagen
  • Regelmäßige Korrespondenz mit Behörden, unseren Dozenten sowie den Teilnehmer/innen und unseren regionalen KÖTTER Niederlassungen
  • Eigenständige Koordinierung von Terminen sowie die Pflege der Akademie-Kalender
  • Erfassung von Büromaterialbedarfen, Bestellung und Lagerung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Verwaltung eines Bildungsträgers wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Ausdrucksfähigkeit sowie kommunikative Persönlichkeit
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Vorausschauendes Denken und Handeln
  • Eine ausgeprägte Lernbereitschaft - analog und digital
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Job- und Weiterbildungsmessen

Sicherheitsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Innovatives Recruiting: Planung, Koordination und Durchführung zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen
  • Beratung: Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen
  • Bewerbermanagement: Professionelle Betreuung der Bewerber durch den gesamten Prozess
  • Netzwerkpflege: Pflege und Ausbau von Kontakten zu Dienstleistern wie der Bundesagentur für Arbeit und Personalvermittlern
  • Messen: Planung und Durchführung von Job- und Weiterbildungsmessen

Anforderung

  • Kompetenzen: Konzeptionsstärke, Kreativität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Soft Skills: Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen