Köhler Automobiltechnik Gehalt

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basierend auf 14 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Lippstadt
Lindenweg 2
Telefon:  +49 2941 6630
MwSt-IdNr.: Paderborn HRB 5485
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Gehalt aus Positionen in Köhler Automobiltechnik

Köhler Automobiltechnik rekrutiert für Positionen:

Leiter IT Controlling

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und Budgetverantwortung
  • Durchführung der Werksergebnisrechnung
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen
  • Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der IT-Organisation
  • Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Planung und Steuerung von Investitionen
  • Initiierung von Prozessverbesserungen

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken, um sich in die Rolle des Managers versetzen zu können
  • Zahlenaffinität
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie, damit Ideen überzeugend präsentiert und das Management davon begeistert werden kann

Junior Controller

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Monatsberichten, Forecasts und Budgets
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßige betriebswirtschaftliche Analysen
  • Optimierung der Erfassung und Analyse von funktionalen Leistungskennzahlen
  • Betreuung der Kostenstellenrechnung
  • Ansprechpartner für operative Analysen
  • Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Informationsbeschaffung und Erstellung von zielorientierten Auswertungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine
  • vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
  • Bachelor
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BI-Systemen
  • selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative

Werkzeugmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Wartung und Reparaturen von Stanz- und Ziehwerkzeugen
  • Mitwirkung bei Optimierung vorhandener und neuer Werkzeuge
  • Aufarbeitung von Ersatzteilen für Werkzeuge
  • Dokumentation von Werkzeug- und Reparaturinformationen
  • Neuanfertigung, Instandhaltung und Reparatur von Einzelteilen, Baugruppen und Werkzeugen für die Stanz- und Umformtechnik
  • Optimierung von Werkzeugen, Lehren und Vorrichtungen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Mechaniker: 1 Jahr
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-System

Maschinen Anlagenführer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Inbetriebnehmen/Einrichten, Rüsten, Bedienen/Führen von Hydraulik- und Excenterpressen nach Prozessanweisung
  • Einlegen und Entnehmen von Werkstücken in bzw. aus Schweißautomaten
  • Prüfung und Dokumentation qualitätsrelevanter Merkmale nach Prozessanweisung
  • Selbstständige Durchführung von WIG – und MAG Nachschweißarbeiten
  • Selbstständige Abarbeitung und Dokumentation von Fertigungsaufträgen
  • Kontrolle der Schweißnähte und ggf. Nachschweißen der Werkstücke falls erforderlich
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Regelmäßige Kontrolle der Werkstücke mit Hilfe bereitgestellter Prüflehren

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung

Einrichter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Einrichten, Bedienen und Rüsten von Produktionsanlagen
  • Bei Bedarf Korrigieren und Optimieren der Maschinenparameter
  • Behebung von Störungen
  • Überwachen von Produktionsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und
  • Quantität, insbesondere im Hinblick auf die termingerechte Abwicklung
  • Ansprechpartner für die Maschinenbediener
  • Optimierung der Produktionsabläufe
  • Ausführen von kleinen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie Absprache und Unterstützung der Instandhaltung bei größeren Reparaturen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Lagerarbeit: 1 Jahr
  • Lagerlogistik: 1 Jahr
  • Strukturierte zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • German
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-System

Qualitätsvorausplaner

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Umsetzung der qualitätsrelevanten Aktivitäten und Maßnahmen im Rahmen von Projektneuanläufen
  • Ansprechpartner für den Kunden bezüglich aller Qualitätsthemen während der Produktentwicklung
  • Moderation von FMEA`s
  • Bewertung, Abstimmung und Sicherstellung der Einhaltung von Kundenvorgaben und der internen Vorgaben während der Produktentwicklung und der Produktionsanlaufphase
  • Definition von Prüfspezifikationen und benötigten Prüfabläufen sowie Umfang von Bemusterungen
  • Mitwirken bei Herstellbarkeitsanalysen, Bewertung von Produktspezifikationen, Kundenanforderungen, technischen Normen und Richtlinien
  • Erstbemusterungsprozess an den Kunden planen und durchführen, Sicherstellung der Termine und Bauteilqualität von Lieferanten
  • Pflege der Kundenportale

Anforderung

  • Idealerweise bringen Sie 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche mit
  • Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Qualitätsmethoden sowie den gängigen Automotive-Core-Tools
  • Bachelor
  • Sie haben Ihr Studium in einem technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine technische Berufsausbildung mit einer zusätzlichen Fachausbildung bspw. Techniker sowie eine Zusatzqualifikation wie QMB mit

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Produktionsplanung und -steuerung von Kundenaufträgen im ERP-System
  • Auftragsverfolgung, Terminabsprachen mit der Produktion
  • Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen der Lieferanten/Lohnanbieter
  • Koordination von Fertigungsaufträgen
  • Schnittstelle zwischen Customer Service und Produktion
  • Stammdatenpflege im ERP-System

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung