Systemunterstützte Warenzuteilung an unsere Filialen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
Anforderung
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus
IT Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Sie planen, koordinieren und leiten Implementierungs- und Veränderungsprojekte professionell und souverän in allen Projektphasen
Sie sind Bindeglied und zentraler Ansprechpartner zwischen IT-Infrastruktur, Anwendungsbetreuung und Endbenutzern
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysieren Sie unsere Geschäftsprozesse und erarbeiten sinnvolle, passgenaue Lösungskonzepte für die digitale Unterstützung, insbesondere im Umfeld von Kassensoftware und ERP-System
Anforderung
Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für den Handel und die typischen Bedürfnisse der Endbenutzer von IT-Systemen in dieser Branche mit
Sie sind kreativ, pragmatisch und überzeugen uns mit Ihrer Leidenschaft, Veränderungen voranzutreiben
Projektmanager
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten
Briefing und Abwicklung von Werbemitteln, z.B. Print und PoS
Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen und Stellen und externen Dienstleistern
Wettbewerbs- und Trendbeobachtung
Erfolgskontrolle/-analysen
Anforderung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kreativität
Stellvertretender Filialleiter
Verantwortlichkeiten
Die täglichen Herausforderungen des nie gleichen Verkaufsalltags warten darauf, von Ihnen- Hand in Hand mit Ihrem Team- gemeistert zu werden
Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale
Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
Sicherstellung der hohen Kunden- und Serviceorientierung in der Filiale
Warendisposition und Tagesabschluss
Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
Unterstützung und Vertretung Ihres Filialleiters in jeglicher Hinsicht
Anforderung
Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
Ein Ausbildereignungsschein ist wünschenswert
Führungserfahrung im Handel
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützen unkompliziert und zuverlässig
Sie inspirieren unsere Kunden bei allen Themen rund um’s bessere Haushalten
Sie haben Spaß daran, Ware anzunehmen, sie auszuzeichnen, zu verräumen und sie auf der Ladenfläche verkaufsfördernd zu inszenieren
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der permanenten Inventur, kassieren an unseren Scannerkassen und erstellen die Kassenabrechnung
Verantwortung übernehmen
Anforderung
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie ebenfalls mit
Sie haben Interesse an praktischen und pfiffigen Produkten aus dem Haushaltswarenbereich
Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und eine Leidenschaft für den Handel
Service und Dienstleistung werden bei Ihnen großgeschrieben
Filialleiter
Verantwortlichkeiten
Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale
Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
Warendisposition und Tagesabschluss
Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter
Anforderung
Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
Ein Ausbilderschein ist wünschenswert
Verkaufsleiter
Leistungen
Firmenwagen
Tankkarte
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter
Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
Begeisterung für den Handel
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Steuerung und Analyse des Warengeschäfts
Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen
Verkäufer
Verantwortlichkeiten
Kassieren an unseren Scannerkassen und erstellen der Kassenabrechnung, Unterstützung bei der Inventur
Warenannahme, -auszeichnung, -verräumung sowie das verkaufsfördernde inszenieren der Ware auf der Ladenfläche
Ansprechpartner für unsere Kunden, im Sinne unseres Serviceversprechens
Anforderung
Freude am Umgang mit Kunden und Begeisterung für den Einzelhandel
Kundenfreundlichkeit sowie ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis
Interesse an praktischen und nützlichen Produkten aus dem Haushaltswarenbereich
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
Berufserfahrung z.B. als Kassierer ist wünschenswert