Lesen Sie 4 Bewertungen über KODi Diskontläden von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift KODi Diskontläden in Oberhausen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Flexible Arbeitszeiten – Viele Mitarbeiter schätzen die Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben besser zu koordinieren.
Angenehmes Arbeitsklima – In vielen Filialen wird ein guter Teamgeist und ein unterstützendes Umfeld unter den Kollegen berichtet.
Mitarbeiterrabatte – KODi bietet seinen Mitarbeitern Rabatte auf das Sortiment, was gerade für Vielkäufer unter den eigenen Produkten attraktiv sein kann.
Niedrigeres Gehalt – Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Einzelhandel kann das Gehalt bei KODi als weniger konkurrenzfähig wahrgenommen werden.
Befristete Verträge – Einige Mitarbeiter berichten von befristeten Arbeitsverträgen, die wenig Jobsicherheit bieten und langfristige Karrierepläne erschweren.
Fehlende Karrierechancen – Es gibt weniger Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, was die berufliche Entwicklung einschränken kann.
Empfehlen Sie diesen Arbeitgeber für die Position als Minijob im Verkauf?
Wir warten auf neue Berichte über KODi Diskontläden. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Freude an der Arbeit mit Effizienz verbunden ist, dann ist KODi Diskontläden der richtige Ort! Wer denkt das Gleiche?