Klinikum Oldenburg AöR Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in Klinikum Oldenburg AöR
Klinikum Oldenburg AöR rekrutiert für Positionen:
Notfallsanitäter
Verantwortlichkeiten
- Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatient/innen im klinikinternen Reanimationsteam
- Versorgung und Überwachung von Intensiv-/IMC-Patient/innen bei innerklinischen Transporten zur Diagnostik und/oder in den Operationssaal
- Inhouse-Transporte von Patient/innen bei Verlegung
- Pflege und Aufbereitung von medizinisch-technischen Geräten nach geltenden Vorgaben
- Assistenz der pflegerischen und ärztlichen Kolleginnen und Kollegen bei therapeutischen, medizinischen und pflegerischen Maßnahmen
Anforderung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-/Wechselschichtdienst
Apotheker
Anforderung
- Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit sowie ein offenes und kommunikatives Wesen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein & Bereitschaft zur gelegentlichen Nutzung eines privaten KFZ für Dienstfahrten
- Eigenständige Arbeit als Stationsapotheker/in
- Berufserfahrung im Bereich der Krankenhauspharmazie, speziell in der Stationsarbeit sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Herstellung und Einhaltung der guten Herstellpraxis
- Durchführung von Stationsbegehungen
Versorgungsassistent
Verantwortlichkeiten
- Bestellwesen und Kommissionierung von Materialien
- Bereitstellen von Fallwagen und Narkosewagen nach Checkliste
- Reinigung von medizinischen Geräten
- Botengänge und Transporte
Anforderung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Freude an Teamarbeit
Oberarzt
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 100000 € - 128000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere in der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder
- Aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung
- Teilnahme am neurologischen Konsiliardienst sowie am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
- Durchführung und Weiterentwicklung der neurologischen Funktionsdiagnostik
- Kooperation mit der onkologischen Abteilung im Bereich moderner Therapieverfahren, z. B. CAR-T-Zell-Therapie
Anforderung
- Facharzt / Fachärztin für Neurologie
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Freude an konzeptioneller Arbeit und Gestaltung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Idealerweise dreijährige Erfahrung in der neurologischen Intensivstation
- Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen zur Leistungsverbesserung des Krankenhauses
- Aktive Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Sektion für Neurologie
Medizinischer Fachangestellter
Verantwortlichkeiten
- Organisation der Einheit SDS und Leitstelle AOZ
- Assistenz in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie
- Administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten
- Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
- Terminvergabe und -koordination
- U. a. Telefon- und Terminmanagement, Administration, Aktenanlage, Überprüfung der Aufnahmepapiere, Patientendatenpflege
- Administrative Tätigkeiten
- Entgegennahme von Telefongesprächen und Informationsweitergabe
Anforderung
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Technisches Interesse
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Endoskopische Erfahrung bzw. eine endoskopische Weiterbildung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
Assistent
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 41000 € - 50000 € pro Jahr
Kinder Jugendpsychiatrie
Verantwortlichkeiten
- Bewegungstherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychosomatik
- Einsatz ergänzender Verfahren nach Bedarf, z. B. autogenes Training, Yoga, progressive Muskelrelaxation oder weitere Entspannungsverfahren
- Anwendung psychoedukativer Methoden zur nachhaltigen Stabilisierung
- Förderung des Transfers von Bewegung und Aktivität in den Alltag der Patient*innen
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Psycholog*innen, Pädagog*innen, Pflegekräften und komplementären Therapeut*innen
- Anleitung und Beratung von Eltern
- Altersgerechte Befunderhebung, Dokumentation und Verlaufsbeobachtung
- Durchführung von Bewegungs- und kommunikativer Bewegungstherapie, individuell und in Gruppen – mit Fokus auf motorische Fähigkeiten, Kondition, Körperwahrnehmung, soziale Kompetenzen, Antriebssteigerung und Antiaggression
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in, Bewegungstherapeut*in oder staatlich anerkannte*r Motopäd*in
- Erfahrung oder besonderes Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
- Idealerweise Zusatzqualifikationen, z. B. in Bewegungsangeboten, sensorischer Integration , konzentrativer Bewegungstherapie, Psychomotorik, Wahrnehmungs- oder Entspannungsverfahren
- Kenntnisse über psychische Erkrankungen, Entwicklungsverzögerungen und unterschiedliche Formen von Behinderung
- Erfahrung in kommunikativer Bewegungstherapie
- Sicheres medizinisches Fachwissen zu Indikationen, Kontraindikationen sowie zur Behandlung somatischer Nebendiagnosen
- Freude an Fort- und Weiterbildung
- Eine neugierige, kreative, empathische Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und neue therapeutische Wege denkt
Betriebselektriker
Verantwortlichkeiten
- Schwerpunktmäßig Betreuung der Niederspannungsanlagen
- Schwerpunkt im Bereich der Elektro-, Klima- und Kältetechnik
- Durchführung von Funktionstests, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Geräten
- Instandhaltung von Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik
- Prüfung ortfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel
- Betreuung von Fremdfirmen
- Ggf. Übernahme von Tätigkeiten aus anderen Gewerken
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeit
Anforderung
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 29000 € - 44000 € pro Jahr
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
- Strukturieren und Organisieren von Projekten sowie Koordination aller Projektbeteiligten als Bauherrenvertreter
- Technische, terminliche und kaufmännische Projektverantwortung, Mitarbeit im Projektcontrolling und -reporting
- Führen der Abstimmungen mit Behörden sowohl hinsichtlich genehmigungsrechtlicher Fragen als auch finanzieller Gesichtspunkte; Grundstücksangelegenheiten, nachbarschaftsrechtliche Fragestellungen
- Mitarbeit in der Projektgruppe zur Campusentwicklung
- Bauherrenseitige Begleitung und Leitung von Vergabeverfahren ; Prüfen von Angeboten und Vorbereiten von Verträgen mit Unterstützung der Projektbeteiligten und einer Rechtsberatung
Anforderung
- Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Berufserfahrung in großen Bauprojekten als Quereinsteiger
- Sicherheit in Verhandlungen und im Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit
- Möglichst Erfahrungen in der Projektsteuerung, wünschenswert im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Projektmanagement , Planungs- und Verwaltungsrecht
- Grundlegende Kenntnisse im Vertragswesen
- Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken und Innovationskompetenz