Kliniken Dritter Orden g Gehalt

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  München
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Gehalt aus Positionen in Kliniken Dritter Orden g

Kliniken Dritter Orden g rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kostencontrolling
  • Vertrauensvoller Ansprechpartner für die administrative Erstaufnahme der Patienten
  • Recherche, Dokumentation und Verarbeitung erkrankungs- und therapierelevanter Daten onkologischer Patienten in das Tumordokumentationssystem
  • Erfassung, Kontrolle und Korrektur abrechnungsrelevanter Daten im Krankenhausinformationssystem ORBIS
  • Administrative Patientenaufnahme und Entlassung
  • Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung
  • Beratung der Patienten über die Wahlleistungen inkl. Vertragserstellung
  • Erfassung von Diagnose-, Verlaufs- und Nachsorgedaten onkologischer Patienten

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Engagierte, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an Datenanalysen
  • Sicherer Umgang mit Orbis und MS-Office Anwendungen
  • Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in der Patientenadministration, inkl. sicherer Umgang mit der EDV

Praxisanleiter

Verantwortlichkeiten

  • Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage
  • Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil
  • Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Praktische Anleitung internationaler Pflegefachkräfte im Berufsanerkennungsverfahren
  • Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPANEO-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage
  • Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation
  • Eigenständige Terminierung und Kommunikation der Anleitungen auf den Stationen

Anforderung

  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Oberarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Verantwortlichkeiten

  • Ärztliche Tätigkeit im Rahmen der Versorgungsstufe Level 1
  • Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patienten
  • Duchführung von gynäkologischen Operationen, Schwerpunkt gynäkologisch-onkologisch/ perinatologisch
  • Unterstützung des Chefarztes und des Ärzteteams in allen organisatorischen Belangen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Koordination von digitalen Projekten
  • Sicherstellung des Informationsflusses an nachfolgende Behandlungseinheiten
  • Arbeiten mit medizinisch-technischen Geräten und Produkten

Anforderung

  • Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden

Pflegefachhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Durchführung der allgemeinen Pflege
  • Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Durchführung von Erstmobilisationen
  • Organisation eines reibungslosen Arbeitsablaufs

Anforderung

  • Eigenverantwortliche, strukturierte, organisierte Arbeitsweise - auch in stressigen Situationen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Empathisches und freundliches Auftreten
  • Pflegerisches Verständnis, das das kranke Kind mit seiner Familie in den Mittelpunkt stellt
  • Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit allen Schnittstellen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich

Sekretärin

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen
  • Unterstützung des Ärzteteams
  • Planung und Betreuung der allgemeinchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung
  • Sicherstellung des Informationsflusses an nachfolgende Behandlungseinheiten
  • Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten
  • Organisation der laufenden Sprechstunden und Terminmanagement
  • Pflege der Stammdaten
  • Nachbearbeitungen der Tumorkonferenz

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Medizin
  • Kenntnisse in Orbis von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres, angenehmes und sympathisches Auftreten
  • Zuverlässigkeit, sowie Diskretion und Loyalität
  • Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Ltd. Oberärztin, Frau Dr. Himsl, unter der Telefonnummer 089/1795-2510

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
  • Verantwortung für die Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
  • Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten
  • Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen

Anforderung

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden

Kinder Jugendmedizin

Verantwortlichkeiten

  • Sie beteiligen sich engagiert und eigenverantwortlich im Schichtdienst an der neonatologischen Versorgung unserer kleinen Patienten
  • Sie unterstützen und fördern die Weiterentwicklung der neonatologischen Intensivstation und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Anforderung

  • Freude für ihr Fach und die gestellten Aufgaben sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden

Personalcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und regelmäßiger Berichte
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Überwachung der Stellenpläne
  • Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
  • Pflege und Weiterentwicklung der Reporting- und Steuerungsinstrumente , sowie deren Interpretation und Analyse
  • Bearbeitung von ad-hoc Anfragen für die unterschiedlichen Fachabteilungen wie z.B. Finanzcontrolling und -buchhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Controlling in einem Unternehmen
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleiterin, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden
  • Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992

Kinder Jugendlichenpsychotherapeut

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien
  • Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen
  • Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
  • Dokumentation und Berichtswesen

Anforderung

  • Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Aufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement
  • Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei internen/externen Audits und Zertifizierungen
  • Organisatorische Betreuung der zertifizierten Zentren
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung
  • Darstellung der Aufgaben und Ergebnisse im Rahmen einer gezielten Unternehmenskommunikation

Anforderung

  • Analytische Fähigkeit und starke Kompetenz komplexe Sachverhalte darzustellen
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden