Gehalt aus Positionen in Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen
Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen rekrutiert für Positionen:
Bilanzbuchhalter
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Feste Arbeitszeiten
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Psychologischer Psychotherapeut
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Qualitätsmanager
Verantwortlichkeiten
Unterstützung, Information und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern*innen des Klinikums bei QM-relevanten Themen
Selbstständige Bearbeitung verschiedener Aufgabenbereiche im Qualitätsmanagement und Schnittstellenthemen zum Projektmanagement
Bewertung, Optimierung und Darstellung von Prozessabläufen
Durchführung interner Audits nach der DIN ISO 9001
Vorbereitung und Begleitung von externen Audits
Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, sowie Erstellung von Berichten
Mitarbeit in ausgewählten Arbeits- und Projektgruppen
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung VII / Qualitätsmanagement und Projektmanagement als
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
Erste Praxiserfahrungen oder einschlägige Vorkenntnisse im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
Hohes Maß an analytischem und konzeptionellen Denken
Erste Vorkenntnisse bei der Analyse und Darstellung von Prozessabläufen
Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch
Erste Vorkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Datenschutz wünschenswert
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern
Personalmanagement
Verantwortlichkeiten
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen
Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen
Onboarding
Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool
Zeugniserstellung via Zeugnistool
Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen
Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses
Anforderung
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software
Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt Einführung P&I Loga als HR-System
Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft
Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben, sowie der Zeitplanung
Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen
Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen
Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern
Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise bereits Projekterfahrung bei der Einführung von P&I Loga als HR-System
Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken
Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme