Klépierre Management Deutschland Gehalt
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Duisburg
Untermauerstr. 34, 47051 Duisburg, Deutschland
Telefon:
+49 203 41961500
MwSt-IdNr.:
HRB 22701
[email protected]
Reinigung und Gartenarbeit

Gehalt aus Positionen in Klépierre Management Deutschland

Klépierre Management Deutschland rekrutiert für Positionen:

Junior Controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Managementreportings
  • Verantwortung von turnusmäßigen Reportings
  • Durchführung von Analysen von Ad-hoc Anfragen und Soll/Ist Vergleichen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Systemen und -Prozessen
  • Aktive Teilnahme an Sonderprojekten und enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Team

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling/Accounting
  • Exzellentes Zahlenverständnis und eine große IT-Affinität

Controller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Managementreportings
  • Verantwortung von turnusmäßigen Reportings
  • Durchführung von Analysen von Ad-hoc Anfragen und Soll/Ist Vergleichen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Systemen und -Prozessen
  • Aktive Teilnahme an Sonderprojekten und enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Team

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling/Accounting
  • Exzellentes Zahlenverständnis und eine große IT-Affinität

Wirtschaftsjurist

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Prüfung der Mietverträge und Nachträge für unsere gewerblichen Handelsimmobilien
  • Fachlich kompetente/r Ansprechpartner/in für alle das gewerbliche Mietrecht betreffenden Fragestellungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Standardverträgen
  • Unterstützung des Leasing-Teams bei Vertragsverhandlungen von Mietverträgen und Sachverhalten

Anforderung

  • Wirtschaftsjurist/in mit sehr guten Kenntnissen im Zivilrecht, insb. Vertragsrecht
  • Berufserfahrung im Immobilien-/ und gewerblichen Mietrecht
  • Souveränes und verhandlungsstarkes Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ertragsorientierte Vermietung von Einzelhandelsflächen in unseren Shopping-Centern
  • Verwaltung und Pflege von Mietverträgen, Ergänzungen und Mieterakten
  • Identifikation und Gewinnung von nationalen sowie internationalen Mietern durch aktive Ansprache
  • Bearbeitung von Mietanpassungen, Indexierungen , Umsatzmiete und Servicegebühren
  • Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien unter Beobachtung der Vermarktungsfähigkeit sowie eigenständige Umsetzung aller Maßnahmen inkl. Budgeterstellung- und verantwortung
  • Erstellung individueller Angebote, eigenständige Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Mietvertrages
  • Erstellung und Ausstellung von Miet-, Servicegebühren- und Umsatzmietrechnungen
  • Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu den relevanten Retailern/Marktteilnehmenden

Anforderung

  • Studium oder Ausbildung im Bereich bzw. Schwerpunkt Immobilien
  • Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Vermietungsstrategien sowie aktive Vermietung von Einzelhandelsimmobilien
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilien- oder Mietverwaltung
  • Sichere Verhandlungsführung durch eine abschlussstarke Persönlichkeit mit sicherem, seriösem, sympathischen und verbindlichem Auftreten sowie Leidenschaft für die Einzelhandelsimmobilienbranche
  • Ausgeprägtes Verständnis von Mietverträgen und Finanzprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen ist ein Pluspunkt

Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 44000 € pro Jahr

Anforderung

  • Sehr gute Erfahrung mit MS Office und SAP R3

Verantwortlichkeiten

  • Du bist der Dreh- und Angelpunkt im Center Management Team und unterstützt das Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Unterstütztung des Marketing Officer als Urlaubs- und Krankheitsvertretung bei Marketing Aktionen

Financial controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 65000 € pro Jahr

Personalreferent

Anforderung

  • Fundierte Payroll-Erfahrung sowie hohe Affinität für HR-Themen; präzise, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Leidenschaft für den HR-Bereich, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse