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Die flachen Hierarchien bei Klaus Dieter Stork Dentallabor in Menden fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Dank seines dynamischen Managements ist Klaus Dieter Stork Dentallabor in Menden in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.