Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit viel Herz und Engagement
Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1–6 Jahren
Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
Bedürfnisorientierte Eingewöhnung unter Einbezug der Eltern
Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei
Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten
Erstellen der Entwicklungsdokumentation und Planung der Förderung jedes einzelnen Kindes
Begleitung der Kinder bei der Bildung und Erziehung nach unserem pädagogischen Konzept in einem geborgenen Umfeld
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
Qualifikation als Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder Sozialassistent / Sozialassistentin oder vergleichbar
Qualifikation als Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder Sozialassistent / Sozialassistentin
Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist
Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Praxiserfahrung in der Kita von Vorteil
Erzieher
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
Bedürfnisorientierte Eingewöhnung unter Einbezug der Eltern
Erstellen der Entwicklungsdokumentation und Planung der Förderung jedes einzelnen Kindes
Begleitung der Kinder bei der Bildung und Erziehung nach unserem pädagogischen Konzept in einem geborgenen Umfeld
Pflegerische Betreuung
pflegerische Betreuung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Elterngespräche
Moderne Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder mit Kitalino
Anforderung
Qualifikation als Pädagogische Fachkraft, also Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
Das Wohl des Kindes steht bei Dir im Mittelpunkt
Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
Begeisterung und Freude bei der Arbeit
Praxiserfahrung in der Kita von Vorteil
Warmherziger und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern
Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Junior Controller
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen und regelmäßigen Reportings im Bereich Personal
Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und -steuerung
Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
Koordination und Umsetzung von internationalen HR-Projekten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und den Schwestergesellschaften
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Implementierung von effizienten Prozessen im HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Arbeitsabläufe
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich HR Controlling, idealerweise in einer ähnlichen Position oder im Non-Profit-Umfeld
Erste Erfahrungen in der Koordination von internationalen Projekten oder im internationalen Personalmanagement sind von Vorteil
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Interesse an Personalkennzahlen und Controlling
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten
Heilerziehungspfleger
Verantwortlichkeiten
Die Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf im Kindergartenalltag
Dabei ist dir die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung des Kindes wichtig und du integrierst dies ganzheitlich in deine alltägliche Arbeit
Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung
Erste berufliche Erfahrungen in betrieblichen Kindertagesstätten sind von Vorteil
Eine nahe Arbeit am Kind ist für dich selbstverständlich
Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Oder: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger*in
Oder: Einschlägiges Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar
Oder: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Sozialassistent*in
Manager
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Du entwickelst und steuerst unsere Performance-Marketing-Strategie - von Google Ads bis Meta-Kampagnen
Du optimierst unsere Website - SEO, A/B-Tests, Landingpages, Conversion-Funnels
Du arbeitest eng mit unserer Online-Marketing-Agentur zusammen, steuerst Budgets und stellst sicher, dass aus Klicks Anfragen werden
Du arbeitest datengetrieben, behältst KPIs im Blick und hast Spaß daran, aus Learnings neue Ideen zu machen
Du hilfst, erste CRM-Strukturen aufzubauen und Datenprozesse zu verbessern - pragmatisch und lösungsorientiert
Du denkst Branding mit: Wie tritt Partou digital auf? Wie entwickeln wir unsere Markenidentität weiter?
Anforderung
Erfahrung im digitalen Marketing – ob aus Agentur oder Unternehmen
Freude an datengetriebenem Marketing und kreativer Problemlösung
Ein Gefühl für Marke, Sprache und digitales Storytelling
Organisationsstärke und Budgetverantwortungsgefühl
Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas Neues aufzubauen