Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin Gehalt
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Berlin
Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin

Gehalt aus Positionen in Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin

Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin rekrutiert für Positionen:

Leiter

Anforderung

  • Strategisches und innovatives Denken sowie hohe zielorientierte Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Selbstreflexion und hoher Kundenorientierung

Gesundheitsmanagement

Anforderung

  • Zertifizierung als Gesundheitskoordinator*in bzw. Gesundheitsmanager*in
  • Abschluss als Bachelor im Bereich Gesundheits-, Personal- oder Sozialmanagement wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie damit verbundene Gesetze und Verordnungen wie PersVG, LGG, AGG, SGB IX, BTHG, SchwbAV, MuSchG, DGUV etc
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz
  • Vernetzungsfähigkeit
  • Konstruktive und sachliche Konfliktfähigkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichtes
  • Berichts- und Meldepflichten gegenüber externen Stellen
  • Organisation, Leitung und Auswertung des Arbeitsschutzausschusses
  • Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Berliner Senat, Eigenbetriebe, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Unfall- und Krankenkassen sowie allen Fachabteilungen

Verpflegungsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Führungsverantwortung und fachliche Begleitung für die Beschäftigten im Küchenbereich
  • Verantwortung für die Bereiche Verpflegung und Versorgung der 79 Kitas
  • Erster Ansprechperson für Kita-Leitungen, Küchenkräfte sowie sämtliche Dienstleister hinsichtlich des Verpflegungs- und Versorgungsangebots
  • Steuerung und Einsatz des trägerinternen Küchenpersonals
  • Planung, Aufbau, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse im Zusammenhang mit der Verpflegung und Versorgung
  • Sicherstellung der Überprüfung der Arbeitssicherheit
  • Gewährleistung sämtlicher Vertragsangelegenheiten des Aufgabenbereichs, Überwachung der Einhaltung der Vertragsinhalte und -fristen
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement und Prozessverbesserung

Anforderung

  • Erfahrungen in der Personalplanung und -führung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Versorgungs- und Verpflegungsmanagement
  • Fachwissen über die gesunde Ernährung von Kindern
  • Sehr gute Kenntnisse des HACCP-Konzepts
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
  • Überzeugende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin oder Diätassistenz und mindestens dreijährige Berufserfahrung als Küchen- oder Betriebsleitung oder als Verpflegungsmanager*in im Bereich Küchenorganisation für Gemeinschaftsverpflegungen