Kinderdorf Duisburg Gehalt

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Duisburg
Rotdornstr. 5, 47269 Duisburg, Deutschland
MwSt-IdNr.:
VerR 3321

Gehalt aus Positionen in Kinderdorf Duisburg

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

8

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Kinderdorf Duisburg rekrutiert für Positionen:

Fahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Vertragstyp

  • Teilzeit, Freie Mitarbeit, Minijob, Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Als Fahrer*in sind Sie montags bis freitags dafür zuständig
  • die Kinder zur Schule/in den Kinderkarten zu bringen
  • die Bewohner*innen zu Ärzten, Therapeuten und Diagnostiken zu fahren
  • Zu Sporttraining oder ähnliches zu begleiten
  • Zudem pflegen und reinigen Sie die Fahrzeuge des Kinderdorfs und kümmern sich gemeinsam mit dem technischen Dienst um die Wartung

Anforderung

  • Wir sind das Kinderdorf Duisburg
  • Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet
  • Derzeit werden rd
  • Fahrpraxis: 1 Jahr
  • 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden stationären und ambulanten Angeboten betreut
  • Für unsere Wohngruppen auf dem Campus und in den Außenwohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • German
  • Führerscheinklasse B

Pädagogische Fachkraft

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Begleitung der Kinder als verlässliche Bezugsperson
  • Gestaltung eines strukturierten Alltags gemeinsam mit dem Team und den Kindern
  • Entwicklung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
  • Austausch mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Vormundschaften und weiteren Beteiligten
  • Kooperation mit Schulen, Ärzten, Vereinen und Angeboten im Stadtteil
  • Begleitung der Kinder zu Hilfeplangesprächen und Erstellung der zugehörigen Berichte
  • Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Zukunftsperspektiven für die Kinder

Anforderung

  • Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation, vorzugsweise als Erzieher oder Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagoge mit Bachelorabschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Empathie, Teamgeist, Kreativität und Humor
  • Bereitschaft, die Wohngruppe gemeinsam mit den Kollegen weiterzuentwickeln
  • Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Heimerziehung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich 24-Stunden-Diensten
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Vergütung nach TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung und tariflicher Gehaltsentwicklungen
  • 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Schichtdienst- und Regenerationstage gemäß Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge über eine Zusatzversorgungskasse
  • Herzliches, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • Regelmäßige Supervision sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltung

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der ganzen Gruppe
  • Fallübersicht über alle Bewohner/innen
  • Personalführung. Mitarbeitergespräche Teambuilding
  • Dienstplanerstellung
  • Kassenführung
  • Koordination der gruppenübergreifenden Aufgaben
  • Monatliche Teilnahme an der Gruppenleiterkonferenz
  • Einleitung

Anforderung

  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst