Lesen Sie 6 Bewertungen über Keil Sanitär- und Heizungstechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Fachliche Weiterbildung – Keil bietet seinen Mitarbeitenden regelmäßige Schulungen und Fortbildungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik.
Familiäres Arbeitsklima – Aufgrund der Unternehmensgröße herrscht oft ein enges und unterstützendes Teamgefühl.
Hohe Kundenzufriedenheit – Die Arbeit wird durch das direkte Feedback der Kunden oft als besonders zufriedenstellend und wertgeschätzt empfunden.
Körperlich anstrengende Arbeit – Die Tätigkeiten in der Sanitär- und Heizungstechnik können sehr belastend für den Körper sein.
Begrenzte Aufstiegschancen – In kleineren Betrieben wie Keil kann es schwieriger sein, Karriere zu machen, da weniger Führungspositionen verfügbar sind.
Arbeit unter Zeitdruck – Die Installation und Wartung von Heizungsanlagen und sanitären Einrichtungen erfordert häufig ein Arbeiten unter engen Zeitvorgaben, was stressig sein kann.
Wie wird die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Verträgen bei Keil Sanitär- und Heizungstechnik in Rednitzhembach gewährleistet?
sehr unprofessionell, es wird nicht das ausgeführt was der Kunde wünscht und man ist als Kunde der Blöde - nicht zu empfehlen!!!!
sehr unprofessionell, es wird nicht das ausgeführt was der Kunde wünscht und man ist als Kunde der Blöde - nicht zu empfehlen!!!!
Der Teamgeist bei Keil Sanitär- und Heizungstechnik in Rednitzhembach wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
In Rednitzhembach setzt Keil Sanitär- und Heizungstechnik auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.