Kawasaki Robotics Gehalt

3.5/5
3.5/5
basierend auf 16 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Neuss
Sperberweg 29
Telefon:  +49 2131 34260
  http://robotics.kawasaki.com.ky.to
MwSt-IdNr.: Amtsgericht Neuss HRB 8188
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Gehalt aus Positionen in Kawasaki Robotics

Kawasaki Robotics rekrutiert für Positionen:

Project Manager

Anforderung

  • Structured, stress-resistant personality with strong communication skills
  • Very good understanding of business processes
  • Fluent in English and German; Japanese is an advantage, but not a must
  • Excellent general IT skills & analytical thinking
  • Studied computer scientist/IT business engineer or similar Team player with proven leadership qualities and "hands-on" approach
  • Clear thinker, capable of seeing both the big and small picture

Project Manager

Anforderung

  • Structured, stress-resistant personality with strong communication skills
  • Very good understanding of business processes
  • Fluent in English and German; Japanese is an advantage, but not a must
  • Excellent general IT skills & analytical thinking
  • Studied computer scientist/IT business engineer or similar Team player with proven leadership qualities and "hands-on" approach
  • Clear thinker, capable of seeing both the big and small picture

Recruiting Specialist

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung des gesamten Recruiting und Onboarding Prozesses
  • Pflegen von externen beruflichen Netz­werken und Kontakten
  • Aktive Einbringung Ihrer Ideen zum Active-Sourcing über Sourcing Tools
  • Definition, Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift
  • Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate-Experience
  • Ausbau des Talent-Pools
  • Enge Beratung und Unterstützung der Füh­rungskräfte in den üblichen personalrelevan­ten Fragestellungen während des Recruitings und Onboardings
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen der Personalgewinnung und des On­boardings

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaftswissenschaften, Wirtschafts­psycho­logie oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Sourcing, gerne auch im Bereich Employer-Branding
  • Grundlegende Kenntnisse in einschlägigen arbeitsrechtlichen Themenbereichen
  • Sie gewinnen Bewerber/-innen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für den Umgang mit Menschen – persönlich und am Telefon

Recruiting Specialist

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung des gesamten Recruiting und Onboarding Prozesses
  • Pflegen von externen beruflichen Netz­werken und Kontakten
  • Aktive Einbringung Ihrer Ideen zum Active-Sourcing über Sourcing Tools
  • Definition, Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift
  • Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate-Experience
  • Ausbau des Talent-Pools
  • Enge Beratung und Unterstützung der Füh­rungskräfte in den üblichen personalrelevan­ten Fragestellungen während des Recruitings und Onboardings
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen der Personalgewinnung und des On­boardings

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaftswissenschaften, Wirtschafts­psycho­logie oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Sourcing, gerne auch im Bereich Employer-Branding
  • Grundlegende Kenntnisse in einschlägigen arbeitsrechtlichen Themenbereichen
  • Sie gewinnen Bewerber/-innen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für den Umgang mit Menschen – persönlich und am Telefon

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung der Waren auf richtige Zolltarifnummern
  • Prüfung von Steuerbescheiden auf Richtigkeit der verwendeten Tarif- und Abgabensätze
  • Korrekturen von Steuerbescheiden
  • Kontakt zu Lieferanten, Speditionen und Zollbehörden
  • Unterstützung im Vertriebsinnendienst

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Import/Export und in der Zollabfertigung
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute englische Fremdsprachenkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B.: zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann , Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kundenorientiertes Auftreten

Empfangsmitarbeiter

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Freude am serviceorientierten Arbeiten, Dienstleistungsgedanke, Spaß am Kontakt mit Gästen
  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute englische Fremdsprachenkenntnisse
  • Freude an der Ausführung administrativer Tätigkeiten
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • Abgeschlossene Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Besucherempfang und Bewirtung
  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Bearbeitung des Postein- und ausgangs
  • Reisemanagement mit Flug-, Zug-, Hotel- und Mietwagenbuchung
  • Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks
  • Organisation der Hausverwaltung
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Events und Tagungen
  • Konferenzbewirtung

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung der Waren auf richtige Zolltarifnummern
  • Prüfung von Steuerbescheiden auf Richtigkeit der verwendeten Tarif- und Abgabensätze
  • Korrekturen von Steuerbescheiden
  • Kontakt zu Lieferanten, Speditionen und Zollbehörden
  • Organisation der Container-Nachläufe über Speditionspartner bis hin zur vollständigen Auslieferung inkl. der dazugehörigen Dokumentationen
  • Unterstützung im Vertriebsinnendienst
  • Mitarbeit in Projekten mit Großkunden im nationalen und internationalen Bereich
  • Überwachung und Koordinierung von Lieferterminen der Waren für Bestandskunden und laufender Projekte

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Import/Export und in der Zollabfertigung
  • Gutes technisches Verständnis
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition oder einer Branche mit Schwerpunkten in der Logistik
  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • im Umfeld der Container-Nachläufe mit Transportabwicklung im Inland und der EU
  • Gute englische Fremdsprachenkenntnisse
  • Erfahrung in der Warentarifierung von Waren und Zollkenntnisse sind von Vorteil

Servicetechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Mechanik oder Ausbildung zum Industriemechaniker/in mit elektrischer Befähigung
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrierobotern bzw. Erfahrung im Service von komplexen Maschinen
  • gute Englischkenntnisse
  • Hohe Bereitschaft zu Reisen in das In- und Ausland sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sehr gute MS Office / EDV Kenntnisse
  • Sie denken und handeln lösungsorientiert
  • Sicheres Auftreten beim Kunden zeichnet Sie aus
  • Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Inbetriebnahme und Installation der Robotersysteme
  • Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support für unsere Kunden aus dem Automobilsektor sowie technische Klärung von Serviceanfragen
  • Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support für unsere europäischen Distributoren, deutschen Systemintegratoren und Endkunden sowie technische Klärung von Serviceanfragen
  • Wartung und Instandhaltung: Durchführung elektrischer und mechanischer Wartungsarbeiten sowie Reparatur und Instandsetzung von Robotern bei Kunden im In- und Ausland

Financial controller

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens
  • Weiterentwicklung des Umsatz- & Kostencontrollings, sowie Erstellung von Soll/Ist Analysen
  • Erstellung der regelmäßigen Cashflow Planung
  • Budgetierung und Forecast
  • Unterstützung bei den periodischen Abschlüssen
  • Mitwirkung bei der Erfüllung der Compliance Vorgaben
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung des Head of Finance im Tagesgeschäft

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Financial Controller in einem international geprägten Umfeld in den oben genannten Bereichen
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Unternehmenssteuern wären ein Plus
  • Erfahrung im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware wie DATEV /SAP B1 Hana
  • wünschenswert

Finanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren und/oder Kreditoren
  • Bearbeitung der Haupt-, Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung der Banken
  • Anlage und Pflege der Stammdaten inkl. Bonitätsprüfung
  • Überwachung offener Posten
  • Fälligkeitsanalyse und Mahnwesen
  • Vorbereitung von Zahlläufen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international geprägten Umfeld
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus