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Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei Kaufmännisches Lehrinstitut H. Herznach in Trier ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei Kaufmännisches Lehrinstitut H. Herznach in Trier manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.