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Kaufhaus Rolf Wreesmann rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Bezirksleiter
Mitarbeiter Außendienst
Marktleiter
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Umsetzung zentralseitiger Vorgaben in den Filialen
Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen der Filialen, Analyse und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in den Filialen
Umsatz- und Inventurverantwortung für die Filialen
Führung, Koordination und Entwicklung des Personals
fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Unterweisung der Mitarbeiter/innen
Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
Qualitätsprüfung und –sicherung
Anforderung
eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem Handelsunternehmen, idealerweise in einem Unternehmen der Non-Food-Branche
unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz
Reisebereitschaft
eine dynamische und eigenständige Arbeitsweise
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität
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