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Gehalt aus Positionen in Kato Personalberatung

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Kato Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Gebäudemanagement

  • Gebäudemanagement
  • Entwicklungsleiter
  • Leiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte
  • Personalauswahl und -einstellung
  • Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
  • Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung der Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
  • Regelmäßiger Kundenkontakt

Anforderung

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise