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Kato Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Entwicklungsleiter
Entwicklungsleiter
Gebäudemanagement
Leiter
Leiter Logistik
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteile , Lade- und Batteriemanagementsysteme sind von Vorteil
Know-how bei Embedded Softwareentwicklung wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
Aktive, verantwortliche und zukunftsorientierte Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs
Sprache
deutsch
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für den Bereich Elektronikentwicklung, inklusive dessen Ausrichtung und der systematischen Weiterentwicklung
Verantwortung für den Bereich Elektronikentwicklung, inklusive dessen Ausrichtung und systematischen Weiterentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Überwachung der technischen Projekte und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams, Kontrolle des Budgets sowie Zeitplans der jeweiligen Entwicklungsprojekte
Überwachung der technischen Projekte und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams, Kontrolle des Budgets sowie des Zeitplans der jeweiligen Entwicklungsprojekte
Verantwortung für die Einhaltung der technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards
Entwicklung von Konzepten für Produktinnovationen und -verbesserungen
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