Kato Personalberatung
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Gehalt aus Positionen in Kato Personalberatung

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Kato Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Entwicklungsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteile , Lade- und Batteriemanagementsysteme sind von Vorteil
  • Know-how bei Embedded Softwareentwicklung wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Aktive, verantwortliche und zukunftsorientierte Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Bereich Elektronikentwicklung, inklusive dessen Ausrichtung und der systematischen Weiterentwicklung
  • Verantwortung für den Bereich Elektronikentwicklung, inklusive dessen Ausrichtung und systematischen Weiterentwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Überwachung der technischen Projekte und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams, Kontrolle des Budgets sowie Zeitplans der jeweiligen Entwicklungsprojekte
  • Überwachung der technischen Projekte und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams, Kontrolle des Budgets sowie des Zeitplans der jeweiligen Entwicklungsprojekte
  • Verantwortung für die Einhaltung der technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards
  • Entwicklung von Konzepten für Produktinnovationen und -verbesserungen