Wie reagieren Beschäftigte auf schwächere Tarifverträge?
Bei Kathrin Marisa Leimig - Hostess in Berlin ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?