Gehalt bei Katholisches Klinikum Koblenz • Montabaur

Verantwortlichkeiten

• fachgerechte Aufbereitung des eingesetzten Instrumentariums und des Sterilisationsguts nach gesetzlichen Standards
• Versorgung der OPs, Stationen und externen Arztpraxen mit aufbereitetem Instrumentarium und Sterilisationsgut
• striktes Einhalten der Hygiene- und Sterilisationsregeln nach Standard
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• Empfangstätigkeiten wie z.B. Betreuung von Patienten und Besucher
• Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen innerhalb und außerhalb der Klinik
• eigenständige Erstellung von Wirt­schaftsplänen, Kennzahlen, Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Medizin­controlling
• Informationsweiterleitung und Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• selbstständige Erstellung von unter­jährigen Ergebnissen und beschluss­fähigen Unterlagen
• selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
• Wir bieten Ihnen
• Vorbereitung und Teilnahme an Budget­verhandlungen mit Kostenträgern
• Erstellung, Kommunikation und Ausbau des regelmäßigen Reportings
• Sie betreuen serviceorientiert und kompetent die Gäste der Cafeteria
• Unterstützung bei der Implementierung eines Data-Warehouse-Systems
• Sie übernehmen den Verkauf und das Kassieren der Speisen und Waren
• professionelles Erstellen, Durchführen und Begleitung des Vertragsmanagements
• Erarbeitung und Kommunikation von internen Budgets
• Überwachung, Prüfung und Bearbeitung von fehlenden Vertragsunterlagen vor Vertragsabschluss
• Vorbereitung zur Einführung einer Kostenträgerrechnung
• Zuverlässige Kontrolle der Vertragsrückläufe auf Vollständigkeit und Einhaltung von Fristen
• Durchführung von Deckungsbeitrags- und Profitcenterrechnungen
• professionelle Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen
• Zusammenhänge herstellen und adressatenorientierte Handlungs­empfehlungen erarbeiten
• termingerechte Erstellung neuer Dienstverträge für Bewerber, sowie Vertragsanpassungen, Höhergruppierungen, Änderungs- und Auflösungsverträge für unsere Bestandsmitarbeitenden in enger Abstimmung mit dem Regionalbereichsleiter Personal
• betriebseigene Kindertagesstätte »Marienkäfer« sowie Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sie sind aktiv bei der Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe sowie Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation von Speisen und Waren in der Cafeteria beteiligt

Anforderung

• abgeschlossenes betriebs- oder gesund­heitswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise mit Krankenhausschwerpunkt und Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse in der Kranken­haus­finanzierung und den gesetzlichen Rahmen­bedingungen
• Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen
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• Kenntnisse in der Bilanzanalyse
• Berufserfahrung im Bereich Rezeption/Empfang zwingend erforderlich
• Sie haben ein sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur kaufmännischen Angestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Sie sind in einem hohen Maße kunden- und dienstleistungsorientiert und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Geltungsbereich der AVR und im Arbeits-/Vertragsrecht mit
• überzeugendes und sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische und soziale Kompetenzen auch in der interdiszi­plinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Motivation und selbstständige Arbeitsweise
• Sie bringen die Bereitschaft mit am Wochenende zu arbeiten
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Standardanwendungen
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse erwünscht
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in neue Sachverhalte schnell einzuarbeiten
• Sie überzeugen durch ein offenes und souveränes Auftreten mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Wochenend-/Nacht- und Feiertagsdiensten
• Sie verstehen es Prioritäten zu setzen und überzeugen durch ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung und Diskretion
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen IT-Anwenderprogrammen
• Sie überzeugen durch eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Motivation
• Sie arbeiten gerne flexibel im 2-Schicht-System auch an Wochenenden und Feiertagen

Handel

• Personalwirtschaft
• Hotelgewerbe & Tourismus
• Pharmazie
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• Pharmazie
• Personalwirtschaft
• Hotelgewerbe & Tourismus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erst- und Notfallversorgung von Patienten
• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation der Patientendaten
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• Begleitung von Patienten und Angehörigen
• kompetente, fach- und sachkundige pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten
• enge Zusammenarbeit auch im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Kontext
• beinhaltet alle pflegerischen Assistenz­tätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fach­abteilungen
• Empfang und Betreuung von Patienten
• Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards
• Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses
• Administrative Aufnahme und Daten­erfassung relevanten Patientendaten in das Krankenhausinformationssystem
• Neuanlage und Vervollständigung von Abrechnungsfällen im Krankenhaus­informationssystem
• Zusammenarbeit mit Facharzt­sekretariaten
• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger

Anforderung

• eine abgeschlos­sene Berufs­ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pflege­kraft oder Operations­technischer Assistent mit einschlägiger Berufs­erfahrung
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Notfallpflege oder der Bereitschaft diese zu absolvieren
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Medizinische Fachangestellte gerne aus dem Krankenhaus­bereich oder Berufserfahrungen im Empfangsbereich des Gesundheits­wesens
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• eine möglichst abgeschlossene Zusatz­ausbildung, OP-Fach­weiterbildung oder entsprechende Erfahrung
• Berufserfahrung in der Notfall­versorgung von Unfallpatienten
• Kenntnisse in Abrechnungen und Verwaltung
• Engagement und Bereitschaft zur team­orientierten, berufs­gruppen­über­greifenden Zusammen­arbeit
• Weiterbildung zum Praxisanleiter gerne erwünscht
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten
• eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit, Motivation und selbst­ständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessio­nellen Zusammenarbeit
• Sehr gute kommunikative, fachliche und organisatorische Fähigkeiten
• ein hohes Maß an Team­fähigkeit und Dienst­leistungs­orientierung
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Schichtdienst
• einen fundierten und souveränen Umgang mit allen gängigen Software-Programmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mit Ihrem fachlichen Können führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanter Richtlinien verantwortungsvoll durch
• Sie arbeiten mit einem modernen Zeitwirtschaftssystem und bearbeiten eigenständig Personalfälle, insbesondere bei Ein- und Austritten
• Für Mitarbeiter stehen Sie beratend und engagiert in abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu Verfügung
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• Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner auch in der Kommunikation mit Behörden, Ämtern und anderen externen Stellen
• Das aktive Mitwirken bei der Optimier­ung interner Prozesse, insbesondere zu Neuerungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, ist für Sie selbstverständlich
• Das aktive Mitwirken bei der Opti­mierung interner Prozesse, insbe­sondere zu Neuerungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, ist für Sie selbstverständlich
• Das aktive Mitwirken bei der Optimierung interner Prozesse, insbesondere zu Neuerungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, ist für Sie selbstverständlich
• Wir bieten Ihnen

Anforderung

• Sie verfügen über mehrjährige ein­schlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalkaufmann*frau
• Sie verfügen über mehrjährige ein­schlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder Personalkaufmann*frau
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht im AVR-Bereich und/oder in anderen Tarifverträgen mit
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• Sie arbeiten souverän mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, von Vorteil dabei auch die Personal­abrechnungssoftware SDworx
• Sie arbeiten souverän mit allen gän­gigen MS-Office-Anwendungen, von Vorteil dabei auch die Personalabrechungssoftware SDworx
• Sie sind loyaler Teamplayer und bringen ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalkaufmann*frau
• Sie erweitern gerne Ihr fachliches Wissen und setzen dies in Ihrer täglichen Arbeit professionell um
• Sie erweitern gerne Ihr fachliches Wis­sen und setzen dies in Ihrer täglichen Arbeit professionell um
• Sie arbeiten souverän mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, von Vorteil dabei auch die Personalabrechnungssoftware SDworx
• Sie arbeiten souverän mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, von Vorteil dabei auch die Personalabrechungssoftware SDworx

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie teilen sich gemeinsam mit der Kollegin des Chefarztsekretariats die anfallenden Aufgaben
• Sie unterstützen und entlasten den Chefarzt bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben
• Sie übernehmen eigenständig und zielgerichtet die Organisation und Koordination des gesamten Klinik­sekretariats
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• Sie führen und erstellen Dokumen­tationen, Protokolle und Statistiken
• Sie verantworten die Schreibtätigkeit für die Ambulanz sowie das Fertigen der medizinischen Gutachten
• Sie übernehmen die Arbeitszeit­organisation der Abteilung sowie die Datenpflege der Urlaubs- und Personalplanungen im Dienst­planprogramm
• Sie organisieren eigenständig Fort­bildungsveranstaltungen für den Chefarzt im Innen- und Außenverhältnis

Anforderung

• Motivation und Freude am Umgang mit Menschen
• eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit
• regelmäßige Teilnahme am Wochen­end- und Bereitschaftsdienst
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• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte , Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit erster Berufs­erfahrung im Chefarztsekretariat
• abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie oder Medizinische Fachangestellte mit Röntgen­schein
• abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologie für Radiologe
• ausgezeichnete Kenntnisse in der Büroorganisation
• gute Kenntnisse der gesamten radio­logischen Diagnostik einschließlich CT-Kenntnisse
• fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Orbis
• sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Schreibfertig­keiten
• GOÄ- und EBM-Abrechnungs­kennt­nisse erwünscht
• ein souveränes, freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Mitarbeitern
• ein hohes Maß an Team- und Kom­munikationsfähigkeit auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• ausgezeichnetes Organisationstalent und ein hohes Maß an Dienstleistungs­orientierung gepaart mit absoluter Diskretion

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• eigenständige Erstellung von Wirt­schaftsplänen, Kennzahlen, Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Medizin­controlling
• selbstständige Erstellung von unter­jährigen Ergebnissen und beschluss­fähigen Unterlagen
• Vorbereitung und Teilnahme an Budget­verhandlungen mit Kostenträgern
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• Erstellung, Kommunikation und Ausbau des regelmäßigen Reportings
• Erstellung, Kommunikation und Ausbau des regelmäßigen Leistungs- und Finanz-Reportings
• Unterstützung bei der Implementierung eines Data-Warehouse-Systems
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
• Erarbeitung und Kommunikation von internen Budgets
• selbstständige Erstellung von unterjährigen Ergebnissen und beschlussfähigen Unterlagen
• Vorbereitung zur Einführung einer Kostenträgerrechnung
• Vorbereitung und Teilnahme an Budgetverhandlungen mit Kostenträgern
• professionelle Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von ad-hoc Anfragen
• Durchführung von Deckungsbeitrags- und Profitcenterrechnungen
• Unterstützung bei der Implementierung eines Data Warehouse Systems
• professionelle Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen
• Zusammenhänge herstellen und adressatenorientierte Handlungs­empfehlungen erarbeiten

Anforderung

• abgeschlossenes betriebs- oder gesund­heitswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise mit Krankenhausschwerpunkt und Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse in der Kranken­haus­finanzierung und den gesetzlichen Rahmen­bedingungen
• Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen
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• Kenntnisse in der Bilanzanalyse
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen nach Möglichkeit Berufserfahrung im Controlling, idealerweise eines Krankenhauses mit
• überzeugendes und sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische und soziale Kompetenzen auch in der interdiszi­plinären Zusammenarbeit
• Sie kennen die Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und die gesetzlichen Rahmenbedingungen
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung zeichnet Sie aus

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