Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft Gehalt
Gehalt aus Positionen in Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft
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Personalsachbearbeiter
Krankenschwester
Gehaltsvergleich — Personalsachbearbeiter
Marktmedian: 3500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft 4478 € +27.9%
Förderkreis Europa- Universität VIADRINA 4423 € +26.4%
Technische Informationsbibliothek (TIB) 4200 € +20%
erste reserve personalservice rospert 480 € -86.3%
Unique Personalservice 400 € -88.6%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Krankenschwester
4309 €
-50%
2176 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- es warten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung und -beratung auf Sie
- Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der AVR Caritas und Dienstvereinbarungen durch
- Sie überprüfen und pflegen die Zeitwirtschaftsdaten
- Sie sind für das Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie für die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern verantwortlich
- bei Interesse können Sie ggfs. mit ins Arbeitszeitmanagement einsteigen
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sind von Vorteil
- Berufserfahrung im Personalwesen, zwingend erforderlich sind Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Kenntnisse