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Der Teamgeist bei Katharina Raube in Sellin wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Bei Katharina Raube in Sellin hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.
Immer noch wird der Thread Katharina Raube nicht aktualisiert, wir warten auf Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!