Gehalt aus Positionen in Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns (KZVB)

Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns (KZVB) rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Empfang

Anforderung

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Einwandfreie Umgangsformen und positive Ausstrahlung
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungs­bild
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Störmeldeanlage und der Tiefgaragen­zufahrt
  • Ansprechpartner  bei Fragen und Belangen und Kommunikation ins Haus

Zahnmedizinischer Fachangestellter

Handel

  • Zahnmedizin
  • Zahnmedizin

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
  • Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
  • Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
  • Durchführung von Buchungen
  • Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ZFA
  • Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 50000 € pro Jahr

Sekretär

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Gehalt

  • 35000 € - 51000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Leitung des GB IT bei allen anfallenden verwaltungs- und projektbezogenen Aufgaben, insbesondere Projektabstimmung und -controlling
  • Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen
  • Protokollführung und -reporting bei Besprechungen sowie Moderationsassistenz
  • Erledigung anfallender Sekretariats- und Büroorganisationsaufgaben sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  • Digitale Dokumentenablage und -verwaltung
  • Mitarbeit bei Pilottests und der Einführung neuer Verwaltungsmethoden
  • Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von IT-Ausstattung aller Art

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung
  • HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN
  • Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • IN EINEM STARKEN TEAM
  • Interesse an Informationstechnologien und Neugier auf neue Arbeitsmethoden
  • BEI DER KZVB
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro

Administrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administration der Datenbanken und Linux-Systeme
  • Aufbau und Betreuung einer Virtualisierungslösung
  • Konzeption und Realisierung der Datensicherungen
  • Aktive Mitarbeit bei interessanten IT-Projekten

Anforderung

  • Experience in the administration of a Linux environment
  • Ideally experience with a database system, such as Oracle, MySQL, MS SQL
  • Analytical and conceptual skills
  • Sense of responsibility, independence and an appetite for new things
  • Erfahrung in der Administration einer Linux-Umgebung
  • Good team and communication skills
  • Idealerweise Erfahrungen mit einem Datenbanksystem, wie z. B. Oracle, MySQL, MS SQL
  • Very good German and good English skills

Leiter

Handel

  • Zahnmedizin

Leiter Verwaltung

Handel

  • Zahnmedizin
  • Zahnmedizin

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich durch wertschätzende Leitung
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
  • Planung von Projekten und Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für Vorstand und Geschäftsführung
  • Steuerung und Betreuung von Sanierungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen im Verwaltungsbestand
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Qualitätssicherung der Gebäude- und Haustechnik
  • Sicherstellung der Leistungen betriebliche Sicherheit, Brandschutz, Gesundheitsschutzes etc
  • Überwachung bestehender und ggfs. Ausschreibung neuer Verträge in zentralen Aufgabenbereichen
  • Betreuung Facility-Management inklusive Vermietungen

Anforderung

  • Einschlägiges Studium / qualifizierte Ausbildung in einem technischen Bereich, im Immobilienumfeld, dem Facility-Management oder im Bereich Architektur / Bauwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Strategisches, strukturiertes und konzeptionelles Handeln
  • Hohes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
  • Routinierter Umgang mit MS Office

Rechtsanwaltsfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Krankenkassen, Widerspruchsstellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc
  • Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Unterstützung der Syndikusrechtsanwälte durch eigenständige Erstellung bzw. Redaktion von Dokumenten
  • Prüfung von Kostenrechnungen und Streitwertbeschlüssen
  • Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Ausschüssen
  • Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Zuverlässige sowie außerordentlich sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • Verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
  • Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
  • Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich
  • Administrative Personalarbeit
  • Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung
  • Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
  • Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Elektrotechniker

Verantwortlichkeiten

  • Einfache Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Elektroarbeiten wie Reparatur und Tausch von Leuchtmitteln, Schaltern, Steckdosen, Sicherungen etc
  • Durchführung und Dokumentation der DGUV-V3-Geräteprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei VDE-Prüfungen
  • Betreuung externer Handwerksfirmen inklusive Abnahme von Fremdleistungen
  • Überprüfung, Nachhaltung und Dokumentation der Wartungszyklen / -plaketten gebäudetechnischer Anlagen
  • Unterstützung bei internen Umzügen inklusive Auf- und Abbau von IT-Ausstattung
  • Betreuung der Medien- und Veranstaltungstechnik während Veranstaltungen
  • Vorbereitung, Testung und Pflege der Technik

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im elektro- / gebäudetechnischen Umfeld
  • Idealerweise Berufserfahrung mit Medien- / Veranstaltungstechnik
  • Technisches Verständnis und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit