Gehalt aus Positionen in Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg

Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg rekrutiert für Positionen:

Kaufmann Gesundheitswesen

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Bereiche der KVBB kennen und dürfen uns von Beginn an tatkräftig unterstützen
  • Sie erleben eine optimale Praxisausrichtung in einem zukunftsorientierten Umfeld der Gesundheitsbranche
  • Sie unterstützen die Bereiche Qualitätssicherung und Sicherstellung bei der Nachwuchsgewinnung, Beratung der Ärzte bei Fragen zur Aufnahme der ambulanten ärztlichen Tätigkeit sowie der Qualitätssicherung im laufenden Praxisbetrieb
  • Sie sind behilflich bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte zur Gestaltung der künftigen ambulanten medizinischen Versorgung im Land Brandenburg und gestalten die Dienst- und Einsatzplanung unserer Ärztlichen Bereitschaftspraxen mit
  • Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen Einblick in unsere hausinternen Geschäftsprozesse und Dienstleistungen wie zum Beispiel im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie im Bereich der Inneren Verwaltung
  • Im Bereich Abrechnung lernen Sie die Kernaufgaben der KVBB kennen: die Abrechnung der Brandenburger Vertragsärzte sowie die Widerspruchsbearbeitung und das umfängliche Beratungsangebot

Anforderung

  • Als Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen haben Sie Interesse an kaufmännischen Sachverhalten und gesundheitspolitischen Themen
  • Zu Ihren Stärken gehören eine gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Fleiß, Einsatzfreude und Teamfähigkeit

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Bereiches Zentrale Dienste der KVBB mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Organisation, Beschaffung sowie Facility
  • Erstellung des Haushaltsvorschlages, des Jahresabschlusses und für das Berichtswesen der KVBB und weiterer Organisationen
  • Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung gesetzlicher und interner Regelungen
  • Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems und des Berichtswesens
  • Mitwirkung und Controlling des Beteiligungsmanagements der KVBB
  • Verantwortung für den Bereich interne Verwaltung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Gestaltung des Digitalisierungsprozesses in den Bereichen Finanzen und Verwaltung
  • Zuarbeiten für den ressortverantwortlichen Vorstand

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen möglichst in einer vergleichbaren Organisation
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • Kenntnisse in der Reorganisation und Umstrukturierung wünschenswert
  • ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge im Fachbereich
  • Vermittlung kompetenter Auskunftserteilung, Beantwortung interner und externer Anfragen
  • Aufbereitung von Verträgen für die vertragsärztliche Versorgung zur Veröffentlichung einschließlich Führen der Vertragssammlungen
  • Recherchen zu Verträgen sowie die Erstellung von vergleichenden Analysen und Synopsen
  • Recherchen zu Verträgen sowie Erstellung von vergleichenden Analysen und Synopsen
  • Aufbereitung von Verträgen für die Veröffentlichung inklusive Führung der Vertragssammlung
  • Erledigung von Korrespondenz, Protokollführung und Erstellung von Präsentationen
  • Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle administrativer Vorgänge im Fachbereich inklusive Terminmanagement

Anforderung

  • Gesundheitsökonom , Managementassistent bzw. Verwaltungsfachwirt mit Spezialisierung im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder vergleichbarer Fähigkeit wünschenswert
  • gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts sowie zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
  • Fähigkeit zum selbstständigen systematischen und zielorientierten Arbeiten
  • Bachelor Gesundheitsökonomie bzw. Gesundheitsmanagement, alternativ Managementassistent bzw. Verwaltungsfachwirt mit Spezialisierung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
  • Organisationsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige und präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen zur Quartalsabrechnung unserer Mitglieder auf der Grundlage einschlägiger Rechtsvorschriften
  • Prüfung von Abrechnungen nach § 106d SGB V
  • Analyse des Praxisabgabepotenzials und des Nachbesetzungsbedarfs im Land Brandenburg
  • Verantwortung für die Umsetzung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Führung von Verwaltungsakten
  • Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten im Abrechnungsverhalten und Erkennung von Trends
  • Beratung und Betreuung von Ärzten und Psychotherapeuten bei Praxisabgaben und Nachfolgesuche

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheitswesen mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung , Lohnbuchhalter , Wirtschaftsfachwirt , Steuerfachangestellter oder vergleichbar
  • Ausbildung zum Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellten , Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als Medizinischer Fachangestellter , Gesundheits- und Krankenpfleger , Sozialversicherungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossenen Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizinmanagement, Public Health oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts und der vertragsärztlichen Vergütung wünschenswert

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Wartung bestehender Lösungen
  • gemeinsame Planung und Umsetzung neuer Applikationen und Tools, zum Teil in unternehmensübergreifenden Teams
  • Auswahl von Frameworks und Tools Dritter oder Open source Produkte in einem insgesamt dynamischen und komplexen Entwicklungsraum
  • Weiterentwicklung der Roll-Out- und CI/CD-Prozesse

Anforderung

  • Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen
  • Freude an der Nutzung neuer Technologien und Methoden
  • gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse
  • hoher Anspruch an die Qualität und Wartbarkeit erstellter Software
  • service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse

Mitarbeiter Empfang

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Verantwortlichkeiten

  • Empfang von Gästen, Konferenzteilnehmern und Geschäftspartnern
  • Empfangsdienst sowie Veranstaltungs- und Besprechungsbetreuung mit technischer Sicherstellung sowie Terminverwaltung
  • professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
  • Entgegennahme und Verteilung von Post und Kurierlieferungen
  • Gewährleistung eines ordentlichen Erscheinungsbild des Empfangsbereichs
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Buchung von Konferenzräumen
  • Frühdienst oder

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürotechnik
  • eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen
  • Datenanalysen und Auswertungen mit SQL
  • Mehrstufiges Test- und QS-Verfahren für Fremdentwicklung
  • Bedarfs- und Anforderungsanalyse von Softwareprodukten
  • Konzeption und Einführung von Softwareprodukten, einschließlich der Schnittstellen
  • Installation, Integration und Customizing von Software
  • Anforderungs- und Produktmanagement hinsichtlich für die KVBB strategisch wichtigen und komplexen Applikationen über den gesamten Lebenszyklus inklusive der Pflege, Wartung und Weiterentwicklung dieser
  • Einhaltung der Richtlinien zur Informationssicherheit und des Datenschutzes im Verantwortungsbereich

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Präsentationskenntnisse
  • Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Analytisches und proaktives Denken und Handeln sowie ein effizienter Arbeitsstil und Problemlösungsfähigkeit
  • Service und Ergebnisorientiert

Rettungssanitäter

Verantwortlichkeiten

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen Hilfesuchender, die eine medizinische Versorgung benötigen
  • Durchführung der medizinischen Ersteinschätzung mit Hilfe einer Software zur bedarfsorientierten Patientensteuerung
  • Schnittstelle zwischen den Patienten und den diensthabenden Bereitschaftsärzten sowie den Rettungsleitstellen
  • PC-gestützte Dokumentation aller Telefonate im Einsatzleitsystem

Anforderung

  • Krankenschwester , Gesundheits- und Krankenpfleger , Rettungsassistent / -sanitäter , Notfallsanitäter , Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
  • gute medizinische Kenntnisse
  • gute EDV-Kenntnisse
  • serviceorientierter Umgang mit Patienten und Ärzten
  • freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • unbedingte Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Datenbankadministrator

Anforderung

  • strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative, strategischem Denken und Einsatzbereitschaft
  • wünschenswert sind zusätzliche Zertifizierungen

Verantwortlichkeiten

  • Monitoring und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

Projektleiter

Anforderung

  • methodisches, analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz
  • sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit