Gehalt bei Kasseler Sparkasse

Verantwortlichkeiten

• Analyse der Ist-Situationen und Konzeption von praxistauglichen Lösungen im Umfeld der Digitalisierung, gemeinsam mit den betroffenen Fachbereichen
• Eigenverantwortliche Koordination und Leitung wesentlicher Projekte und Maßnahmen im Sinne unserer Unternehmensstrategie
• Begleitung und Beratung der Fachbereiche in der Projektmanagementmethodik bei Maßnahmen, die in den Fachbereichen eigenverantwortlich durchgeführt werden
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• Planung und Priorisierung von Vorhaben innerhalb des Gesamtportfolios der Kasseler Sparkasse
• Identifizierung von Optimierungspotentialen, aktive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und fortlaufende Dokumentation der Projektfortschritte und -ergebnisse
• Anwendung agiler Arbeitsmethoden und weitere Etablierung dieser Methoden im Gesamthaus
• Übernahme der Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Strukturen unter Berücksichtigung gängiger Standards innerhalb der Sparkassenorganisation
• Repräsentation der Kasseler Sparkasse in externen Arbeitskreisen der Sparkassenorganisation

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Sie werden Teil eines engagierten Unternehmens
• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in agilen Arbeitsmethoden mit entsprechendem Abschluss absolviert
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• Interesse an der organisatorischen Gestaltung und Aufgabenplanung sowie strukturiertem Vorgehen
• Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel
• Hohe konzeptionelle und kommunikative Kompetenz im verbindlichen Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
• Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt
• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office-Paketen
• Große Freude, Digitalisierungsthemen voranzutreiben
• Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft und arbeiten ab 2024 im modernsten Bürogebäude weit und breit
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt
• Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 7,1 Milliarden Euro und etwa 950 Mitarbeiter*innen der größte selbstständige Finanzdienstleister
• Da wir uns als Gesellschaftssparkasse mit regionaler Verpflichtung verstehen, fördern wir Wirtschaftsstrukturen in unserem Geschäftsgebiet und leisten unseren Beitrag zur Lebensqualität in der Region

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen im Sinne unseres Führungsverständnisses
• Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzial in den Bearbeitungsprozessen zur Sicherstellung der vereinbarten Servicelevel und Qualitätsstandards
• Mitarbeit in Projekten und Workshops zum Prozess- und Qualitätsmanagement
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• Steuerung des Personaleinsatzes am Arbeitsaufkommen
• Ansprechpartner*in für unsere Vertriebsbereiche
• Bearbeitung ausgewählter Kreditengagements und Tragen der Verantwortung für die Votierung

Anforderung

• Abgeschlossener Studiengang zum/zur Sparkassenbetriebswirt*in oder vergleichbarer Abschluss
• Bereitschaft zur Übernahme einer anspruchsvollen Führungsaufgabe
• Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
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• Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreudigkeit
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Aktivgeschäft und sehr gute IT-Kenntnisse

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