Karwendel-Werke Huber  Gehalt

Karwendel-Werke Huber
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Gehalt aus Positionen in Karwendel-Werke Huber

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Karwendel-Werke Huber rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Personalführung und –verantwortung für das Instandhaltungsteam
  • Organisatorische Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Instandhaltungsprozesse
  • Planung und Leitung von Neu– und Umbaumaßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Richtlinien, Anweisungen, Betriebsvereinbarungen etc
  • Übernahme der Verantwortung für Kostenplanung, -kontrolle und Budgetierung
  • Effiziente und strategische Instandhaltungsplanung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der energieerzeugenden Anlagen, sowie der Bereich der Ver– und Entsorgung: Gebäudetechnik, Drucklufterzeugung, Klima– und Lüftungsanlagen, Dampfkessel, Kälteerzeugung, BHKW, Kläranlage

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstes Auftreten: angemessen, durchsetzungsstark, konfliktfähig
  • Ausgeprägte Kommunikation– und Teamfähigkeit
  • Selbständige, analytische sowie ergebnisorientierte Denk– und Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten