KARRIEREMACHER Gehalt

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Gehalt aus Positionen in KARRIEREMACHER

KARRIEREMACHER rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Lebensläufen und Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche
  • Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personalarbeit und Recruiting
  • Verwaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen, Organisation von Schulungen und Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Hier unterstützen Sie Ihre Kolleg\*innen und übernehmen eigenständig Verantwortungsbereiche
  • Pflege von Mitarbeiterakten und Datenbanken, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind
  • Für eine definierte Mitarbeitergruppe sind Sie der erste Ansprechpartner in allen Personalfragestellungen
  • Bearbeitung von Personalveränderungen wie Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Versetzungen
  • Sie sind für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten verantwortlich

Anforderung

  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket zeichnet Sie aus
  • Sie haben Interesse, sich in verschiedene Themenfelder der Personalarbeit einzuarbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen

Leiter Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Funktion agieren Sie als Head of Finance und operativ mitarbeitende Führungskraft zugleich
  • Sie sind für die Leitung der Finanzabteilung verantwortlich und übernehmen dabei ein vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Sie haben Verantwortung für ein kleines Team
  • Sie überwachen und analysieren die Kostenstrukturen des Unternehmens
  • Sie verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Bereiche Controlling, Liquiditätsplanung und Payroll
  • Sie sorgen für eine optimale Liquiditätssteuerung und Finanzplanung
  • Sie sind für die Bilanzierung nach HGB verantwortlich
  • Sie erstellen die Jahresabschlüsse des Unternehmens und sind zudem für die Steuererklärungen verantwortlich

Finance Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Führung und fachliche Anleitung von zwei Mitarbeitenden
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
  • Gemeinsam mit der Leiterin des Bereichs Controlling/Reporting arbeiten Sie an der reibungslosen Abstimmung der Finanzprozesse
  • Sie verantworten die laufende Verbuchung der Geschäftsvorgänge
  • Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, auch unter Mitwirkung des externen Steuerberaters
  • Sie sind zuständig für die Kassenführung
  • Sie treiben kontinuierlich die Optimierung und, wenn möglich, die Automatisierung und Digitalisierung der buchhalterischen Abläufe voran
  • Sie sind Ansprechpartner: in für alle Fragestellungen im Bereich der Finanzbuchhaltung

Anforderung

  • Sie können strukturiert und lösungsorientiert arbeiten

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die kaufmännische Leitung der Kanzlei, inklusive Budgetplanung, Controlling, Buchhaltung und Steuern
  • Sie behalten die Entwicklung der Kostenseite im Auge und entwickeln geeignete Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sie leiten das Team Finance Team an und stehen mit Ihrem Know How zur Seite
  • Sie stellen sicher, dass die Buchhaltung nach den gesetzlichen Normen abgewickelt wird
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Stakeholder

Anforderung

  • Analytisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen