Flexibilität – Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, die es ermöglicht, die Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Lokales Arbeitsumfeld – Da das Unternehmen regional operiert, gibt es für viele Mitarbeiter kurze Anfahrtswege.
Familiäre Atmosphäre – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße existiert oft ein enger Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Geringere Vergütung – Im Vergleich zu größeren Unternehmen in derselben Branche kann die Vergütung bei einem kleineren Unternehmen wie G&M Gebäudedienste geringer ausfallen.
Weniger Karrierechancen – Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es begrenzte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Zusatzleistungen – Mitarbeiter vermissen oft zusätzliche Vorteile wie Gesundheitsleistungen, Boni oder betriebliche Altersvorsorge.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Sind Parkplätze verfügbar? 🚗
Wie plant Karol Guminiak und Dennis Möller G&M Gebäudedienste GbR in Ascheberg, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?