KARL STORZ SE Gehalt
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Tuttlingen
Dr. Karl-Storz-Str. 34, 78532 Tuttlingen, Deutschland
Telefon:
+49 7461 7080
MwSt-IdNr.:
HRA 450442
[email protected]
Maschinenbau

Gehalt aus Positionen in KARL STORZ SE

KARL STORZ SE rekrutiert für Positionen:

Chirurgiemechaniker

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Laptop
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Die Montage, Demontage und Qualitätssicherung von Präzisionsinstrumenten und Geräten gehören zu Ihren wichtigsten Pflichten
  • Sie bearbeiten Formen und Flächen an Instrumenten und Geräten, prüfen deren Funktion und stellen diese ein
  • Herstellung von Präzisionsinstrumenten und Geräten mit hoher Genauigkeit und Präzision
  • Basierend auf Mess- und Prüfergebnissen sowie gültigen Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsvorschriften, Standard Operating Procedures, Anweisungen und relevante Rechtsvorschriften treffen Sie Verwendungsentscheidungen
  • Montage und Demontage von Instrumenten und Geräten unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Werkstücken durch Spanen von Hand, mit handgeführten Maschinen und mit Werkzeugmaschinen
  • Als Chirurgiemechaniker-Instrumentenfertigungsfachmann sind Sie verantwortlich für die Herstellung, Montage und Demontage von Präzisionsinstrumenten und Geräten
  • Bearbeitung von Formen und Flächen an Instrumenten und Geräten zur Erreichung einer optimalen Funktion und Einstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
  • Techntisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Qualitätsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgiemechaniker; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher mit den Fachrichtungen Instrumententechnik, Feinmechaniker, Uhrmacher oder einem artverwandten Beruf
  • Teamfähigkeit
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Medizintechnik
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ideal wäre bereits Berufserfahrung in der Medizintechnik

Operations Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 92000 € pro Jahr

Gebietsverkaufsleiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung
  • Erfolgreiche Berufspraxis im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten auf Entscheiderebene
  • Umfassende Kenntnisse von Finanzierungsmodellen
  • Kenntnisse der Gesundheitsökonomie und Gesundheitspolitik
  • Sicherer Umgang mit CRM und QlikView
  • Gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind die Ansprechperson für regionale Meinungsbilder auf Verwaltungsebene
  • Im Segment des Produktneuverkaufs und des Reparaturmanagements bauen Sie unsere Marktposition aus und sichern diese
  • Sie erstellen Angebote und schließen Verträge für zugeordnete Accounts ab
  • Verhandlungsgespräche für KARL STORZ Produktsegmente und Dienstleistungsbereiche, beispielsweise Vertriebskonzepte und Finanzierungsangebote, werden von Ihnen geführt
  • Sie stellen die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sicher
  • Die Kundenzufriedenheit, insbesondere bei Problemfällen und kritischen Situationen, ist Ihnen sehr wichtig
  • Sie nehmen Informationen über Markt und Wettbewerb auf und leiten diese zur weiteren Auswertung und Nutzung an die Organisation weiter
  • Sie platzieren aktiv die Marke KARL STORZ in Ihrem Zielgebiet, implementieren unternehmensübergreifende Lösungsansätze für die kommerziellen Entscheidungsträger und sind Ansprechperson für regionale Meinungsbilder auf Verwaltungsebene

Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Sprachliche Ausdrucksfähigkeit auf sehr gutem Niveau
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Customer-oriented with willingness to travel
  • Strong negotiation skills and confident presentation abilities in both German and English
  • Demonstrated commitment, flexibility, drive, and teamwork
  • Knowledge of regulatory requirements is desirable
  • Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift">
  • Analytisches Prozessdenken">

Verantwortlichkeiten

  • Du gestaltest die Bereiche Employer Branding und HR-Marketing mit und machst unsere Arbeitgebermarke an den relevanten Stationen des Employee Lifecycles erlebbar
  • Du entwickelst und verantwortest eine nachhaltige Employer-Branding-Strategie für unser Unternehmen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams um
  • Du verantwortest die Optimierung unserer Karriereseite
  • Mit deinem Gespür für Bild- und Textauswahl erreichst du unsere Zielgruppen über alle Kommunikationskanäle
  • Manage the product portfolio of flexible single-use endoscopes throughout the entire product lifecycle
  • Durch Trend- und Wettbewerbsanalysen entwickelst du innovative Ideen
  • Fullfill product manager role within product development projects and create technical documentation
  • Coordinate and oversee product development projects

Market Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren funktionsübergreifende Sicherheitsteams und steuern eigenverantwortlich Field Actions für SSU-Produkte
  • Für die fachliche Prüfung und Abnahme von Meldeentscheidungen und Meldeformularen zu Vigilanzfällen sind Sie zuständig
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden zu Vigilanzfällen und Marktmaßnahmen und vertreten das Unternehmen bei Rückfragen
  • Die Überwachung der vollständigen, konsistenten und fristgerechten Dokumentation von Complaint- und Vigilanzfällen sowie Field Actions liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Complaint und Vigilance Management bei SSU-Produkten und unterstützen angrenzende Fachbereiche
  • Die Gestaltung von internen Prozessen begleiten Sie aktiv mit und vertreten Post-Market-Anforderungen in Projekten zu SSU-Produkten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Post Market Safety, Complaint und Vigilance – idealerweise in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
  • Nachweisbare Vertrautheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Behörden
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Stressresistenz und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Development

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiter­ent­wicklung von globalen Ent­wicklungs­programmen und -‍angeboten sowie der Erstellung von Trainings­materialien und -medien
  • Du arbeitest in Projekten zur kontinuier­lichen Weiter­ent­wicklung des Lernöko­systems mit
  • Die Vor- und Nach­bereitung von inter­nationalen Trainings und Events gehören auch zu deinen Auf­gaben
  • Für Fachtrainings erstellst du fach­bezogene und über­fach­liche Inhalte
  • Du stehst in regel­mäßigem Aus­tausch mit unseren inter­nationalen Tochter­gesell­schaften
  • Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trend­analysen durch

Anforderung

  • Du befindest dich in einem Studium im Bereich Erziehungs­wissen­schaften, Medien­pädagogik, Instructional Design, Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwer­punkt Personal­management oder einem vergleich­baren Studien­gang
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personal­ent­wicklung gesammelt
  • Bestenfalls hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lern-Content und der Administration von Content in Lern­management­systemen
  • Eine strukturierte Vorgehens­weise, hohe analytische Fähig­keiten sowie gute Kommunikations­stärke und Team­fähig­keit zeichnen dich aus
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen

Global Management

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Ingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium
  • Erfolgreich umgesetzte Projekte im regulierten Umfeld
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufliche Erfahrungen in Change-, Risk- oder Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Elektronik-Hardwaredesign und Programmierung gemischter Architekturen
  • Kenntnisse der gängigen Normen in der Medizintechnik
  • Leidenschaftliche Neugier auf neue Technologien und ihr Verständnis
  • Starke Kommunikationsf�ähigkeit sowie Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten eng mit globalen Abteilungen zusammen, um ECRs nachzuverfolgen und die entsprechenden Nachweise zu dokumentieren

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein modernes, empowerndes Führungsverständnis
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Humor
  • Weitreichende Kenntnisse im Hinblick auf die Elektronikentwicklung in einem regulierten Umfeld sowie die Führung von Teams in verteilten interdisziplinären Strukturen und Projekten

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines internationalen Elektronikteams: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden Teams und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
  • Weiterentwicklung innovativer Elektroniksysteme: Steuern Sie die Entwicklung und das Lifecycle-Management moderner elektronischer Lösungen für medizinische Hightech-Produkte
  • Zentrale Schnittstellenfunktion im Valuestream: Agieren Sie als kompetente Ansprechperson für elektronische Themen und stellen Sie eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher
  • Steuerung standortübergreifender Zusammenarbeit: Etablieren Sie eine effektive Kooperation zwischen internationalen Teams und fördern Sie eine einheitliche Arbeitskultur
  • Sicherstellung von Innovationskraft und Technologieentwicklung: Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung im Elektronikbereich voran und sichern Sie die technologische Wettbewerbsfähigkeit

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Die Betreuung von Studierenden und Auszubildenden sowie die Übernahme von Projekten im Bereich Lernen und Entwicklung
  • Die Planung, Durchführung und Abwicklung von Trainings und Veranstaltungen sowie das Terminmanagement
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern für das Third Party Management und Budgetverwaltung
  • Unternehmensinterne Kommunikation und Informationsverbreitung innerhalb der Abteilung
  • Aufstellung und Versendung von regelmäßigen Abteilungsberichten an verschiedene Zielgruppen

Anforderung

  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Analysekapazitäten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift