Gehalt aus Positionen in Karl-Schubert-Schule

Karl-Schubert-Schule rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Mitarbeitergewinnung
  • Verantwortung für Neueinstellungen
  • Platzierung von Stellenausschreibungen und Durchführung des Bewerbungsprozesses
  • Entscheidung über Einstellungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Vorstand
  • Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
  • Meldungen und Überwachungen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsbüro

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung, ein Studium in Personalmanagement oder Vergleichbares mit Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
  • Gut organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Personalentwicklung: 1 Jahr