Hat Karin Henze Steuerberaterin faire Arbeitsverträge? 📄
Die Firma legt großen Wert auf Weiterbildung und bietet gut bezahlte Überstunden sowie attraktive Bonuszahlungen.
Mitarbeitende genießen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und haben Zugang zu modernen Arbeitsplätzen.
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt, und Probleme können jederzeit angesprochen werden, wobei jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter vorhanden ist.
Die Work-Life-Balance wird durch Optionen wie Homeoffice unterstützt und Überstunden sind selten.
Die Kanzlei bietet interessante Mandate, wodurch die Arbeit als abwechslungsreich und spannend empfunden wird.
Mehrere Berichte deuten auf eine negativ empfundene Büroatmosphäre hin, welche teils als gesundheitsschädlich beschrieben wird.
Die Führungskompetenzen der Leitung werden kritisiert, insbesondere eine als autokratisch wahrgenommene Führungsweise und schlechtes Vorgesetztenverhalten, das als 'von oben herab' und 'launisch' beschrieben wird.
Kollegenentlassungen und häufiger Mitarbeiterwechsel wurden als problematisch angesehen.
Home Office wurde während der COVID-19-Pandemie nicht erlaubt, und Teilzeitarbeit wird zwar angeboten, scheint aber mit Herausforderungen verbunden zu sein.
Trotz guter Bezahlung werden mangelnde soziale Gerechtigkeit und fehlendes Sozialbewusstsein als erhebliche Nachteile empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nutzt Karin Henze Steuerberaterin in Dortmund die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse?