KANNEGIESSER Logistik Gehalt
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Moltkestrasse 11
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HRB 3903
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Medien und Kommunikation

Gehalt aus Positionen in KANNEGIESSER Logistik

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Teamleiter
6.2k €
▼6%

Gehaltsentwicklung – Teamleiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

6167€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-6%

seit 2025

Letzte Änderung

-6%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

6355€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4437

Mediangehalt bei KANNEGIESSER Logistik

€ 3542 Niedrigstes Gehalt
€ 4778 Das Durchschnittsgehalt
€ 6542 Höchstes Gehalt

KANNEGIESSER Logistik rekrutiert für Positionen:

Servicetechniker

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen vor Ort bei unseren Kunden
  • Sie sorgen vor Ort beim Kunden dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen
  • Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle von Subunternehmen
  • Bei Bedarf steht Ihnen unser kompe
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitung, Gewerken und Montageteams sowie Teilnahme an Baubesprechungen
  • Selbstständige Durchführung von technischen Arbeiten und Inbetriebnahmen direkt auf der Baustelle
  • Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Systeme bei unseren Kunden
  • Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Systeme bei internationalen Kunden

Anforderung

  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise im Maschinenbau oder Anlagenbau
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik / Steuerungstechnik
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinen und Anlagenbau , wünschenswert mit Kenntnissen im Elektrobereich
  • Sie sind kommunikationsstark und haben Freude im Umgang mit Kunden
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice bzw. in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen
  • Ihr Wohnort sollte vorzugsweise im Großraum Hamburg / Neumünster / Wismar / Schwerin liegen

Werkstudent

Vertragstyp

  • Werkstudent

Softwareentwickler

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung der Lösung auf Basis künstlicher Intelligenz sowie klassischer Bildverarbeitungsalgorithmen
  • Integration der Lösung in die Maschine oder Anlage
  • Durchführen der Entwicklungsarbeiten vom Funktionsmustern bis zur Serienreife
  • Entwicklung von Software für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung der Gesamtlösung in einem interdisziplinären Projektteam
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme
  • Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten
  • Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen

Anforderung

  • Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Englische Sprachkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich KI / Machine Learning / Deep Learning erforderlich
  • Freude am eigenverantwortlichen Handeln
  • Erfahrungen mit gängigen Bibliotheken wie z.B. OpenCV, Pytorch, Tensorflow
  • Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik
  • Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Technischer Support

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 59000 € pro Jahr

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 63000 € - 85000 € pro Jahr
  • 67000 € - 90000 € pro Jahr

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • 49.000-65.000/Jahr

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 47000 € - 66000 € pro Jahr

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Ausbilder

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung
  • Durchführung der Grundlagenschulung in der konventionellen und CNC-gesteuerten Zerspanung
  • Eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall ist wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Vertiefende Kenntnisvermittlung anhand von Projekt- und Produktionsaufträgen
  • Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation ist vorteilhaft
  • Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln

Verantwortlichkeiten

  • Auszubildende begleiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Auszubildenden durch Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Unternehmen repräsentieren: Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen
  • Praxisnah arbeiten: Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge
  • Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich
  • Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter - immer mit Blick auf neue Technologien und Trends
  • Ausbildung gestalten: Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in den folgenden Schwerpunkten:Durchführung der Grundlagenschulung in der konventionellen und CNC-gesteuerten ZerspanungVertiefende Kenntnisvermittlung anhand von Projekt- und ProduktionsaufträgenGrundlagen der Metalltechnik
  • Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch

Serviceleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres regionalen Serviceteams
  • Sicherstellung exzellenter Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Koordination, Planung und Organisation von Serviceleistungen bzw. Serviceeinsätzen
  • Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Technische Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen
  • Führung und Weiterentwicklung unseres Serviceteams in Belgien und in den Niederlanden
  • Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Kundenzufriedenheit
  • Optimierung von Prozessen und Einführung neuer Servicekonzepte

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Aftersales-Bereich im Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Service im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Führungserfahrung im Serviceumfeld ist wünschenswert
  • Führungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kreativität und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Technisches und/oder kaufmännisches Verständnis

WIG Schweißer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Durchführung von WIG-Schweißarbeiten nach Konstruktionszeichnungen
  • Handschweißen mit den Kenntnissen von WIG- oder MAG-Schweißen
  • Schweißen von Blechen, Metall- und Stahlkonstruktionen
  • Handschweißen nach Vorgabe durch Zeichnungen von Einzelstücken sowie mittlerer Losgröße
  • Schweißvorbereitende Tätigkeiten
  • Handschweißen von Blechen und Rohren
  • Qualitätssicherung
  • Werker Selbstkontrolle zur Qualitätssicherung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker , Industriemechaniker , Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
  • Fundierte Berufserfahrung als WIG-Schweißer, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker , Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung aus dem Bereich der Metallbe- bzw. verarbeitung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Schweißen von Edelstahlbauteilen, idealerweise im Behälter- oder Anlagenbau
  • Gültige Schweißzertifikate - WIG - sind erforderlich
  • Sicherer Umgang mit WIG- und/oder MAG-Schweißverfahren und gültige Schweißzertifikate
  • Erfahrungen im Einrichten und Bedienen von Schweißautomaten sind wünschenswert
  • Das sichere Lesen für Zeichnungen ist für Sie kein Problem und Sie verfügen idealerweise über entsprechende Schweißzertifikate

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 48000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Kundenreklamationen aufnehmen, bearbeiten und bis zur erfolgreichen Klärung nachverfolgen
  • Technische Fehler und Auffälligkeiten analysieren , insbesondere im Bereich Elektrik und Elektronik
  • Gemeinsam mit den Bereichen Produktion , Qualitätsmanagement und Service Ursachen ermitteln
  • Abwicklung der Reisekostenabrechnungen für die Muttergesellschaft
  • Rechnungseingangserfassung
  • Mit Lieferanten zu technischen Fragestellungen und Reklamationen im Austausch stehen
  • Validierung der Eingangsrechnungen
  • Kontrolle des Workflows

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Industriekauffrau/mann oder Steuerfachangestellte/r
  • Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich elektrischer Systeme und Komponenten
  • Kenntnisse der aktuellen Rechtsgrundlagen bzgl. Reisekosten wünschenswert
  • Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise