Kaffee Partner Service Gehalt
Osnabrück
Kaffee-Partner-Allee 1, 49090 Osnabrück.
MwSt-IdNr.:
Osnabrück HRB 19128Gehalt aus Positionen in Kaffee Partner Service
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Fachlagerist
Industrieelektriker
Elektroniker
Gehaltsvergleich — Fachlagerist
Marktmedian: 420 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Kaffee Partner Service 1042 € +148.1%
BTG Warehouse Services 815 € +94%
headwaypersonal 400 € -4.8%
JobAround Personal 360 € -14.3%
pd Personaldienst 327 € -22.1%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in Kaffee Partner Service
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Fachlagerist
1042 €
7%
1107 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Kaffee Partner Service rekrutiert für Positionen:
Qualitätsmanager
Vertragstyp
- Vollzeit
- Vollzeitbeschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Führung eines achtköpfigen Teams sowie strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Transformation zu einer präventiven, KPI-basierten Qualitätssteuerung
- Verantwortung für Qualität, Geräteperformance und Störquoten des Geräteportfolios im Feld
- Steuerung strukturierter Ursachenanalysen und nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen, beispielsweise mit 8D und 5-Why
- Mitwirkung an Portfolioentscheidungen und Neugeräteprojekten zur frühzeitigen Verankerung von Qualitätsanforderungen
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Lieferantenqualität anhand von Qualitäts- und Performancekennzahlen
- Weiterentwicklung einer KPI-basierten Qualitäts-Governance einschließlich eines Qualitätsboards
- Zusammenarbeit mit Einkauf, technischem Service, Portfolio-Management und weiteren Schnittstellen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Organisationen
- Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssteuerung, idealerweise mit praktischer 8D-Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung einer datenbasierten, präventiven Qualitätsfunktion
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung und analytische Fähigkeiten in der Problemlösung und Ursachenanalyse
- Hohe Daten- und KPI-Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für Performancekennzahlen
- Durchsetzungsstärke, Eskalationsfähigkeit und souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung
- Leistungsabhängiger Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Buddy und internen Schulungen
- Unterstützung bei Fitnessangeboten oder Zuschuss zum Fitnessstudio beziehungsweise Sportverein
- Betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Hausinterne Massagen, Jobrad, Jobticket und Ladestation für Elektroautos