K.A. SCHMERSAL Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in K.A. SCHMERSAL
K.A. SCHMERSAL rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- English
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik
- Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen
- Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach
- Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen
Anforderung
- Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit
- Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab
- Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle
Werkzeugmechaniker Formentechnik
Verantwortlichkeiten
- Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen
- Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen
- Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen
- Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen
- Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen
Anforderung
- hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Konstruktives Denken, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Konstruktives Denken,hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten
Administrator
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Dokumentation von Systemen und Prozessen
Anforderung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung der allgemeinen Buchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS
- Bearbeitung von internationalen Abrechnungen und Zahlungsflüssen
- Pflege und Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern
- Analyse und Aufbereitung finanzieller Daten für interne und externe Zwecke
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Strukturen
- Allgemeine administrative Aufgaben am Standort Kirkel-Limbach
- Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Vertriebs- und Finanzabteilung
Anforderung
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
Lohn Gehaltsabrechner
Verantwortlichkeiten
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt
- Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten
- Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten
- Neben der Beratung der Mitarbeitenden in Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen gehört die Durchführung des Melde- & Bescheinigungswesens zu den relevanten Aufgaben
- Erledigung von administrativen Aufgaben
Anforderung
- Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sicherer Umgang mit SAP/HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem und gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Mitarbeiter- & Serviceorientierung sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Daten
Elektroniker
Verantwortlichkeiten
- eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten
- Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben
- interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit
Anforderung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und Energiemanagements
- Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Produktion und Vertrieb zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
- Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, Prüfplänen und Reports
- Durchführung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen
- Schulung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- QM + EM-Management
- Koordination als Schnittstelle zwischen Kunden, Qualitätsmanagement und Technik
Zerspanungsmechaniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Sammeln von Grundkenntnissen der Metallbearbeitung und Zerspanung in der Ausbildungswerkstatt
- Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von Spritzgießwerkzeugen
- Feststellung und Dokumentation der Maß- und Qualitätsvorgaben an Spritzgießwerkzeugen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, z.B. Werkzeugplanung, Werkzeugherstellung, Werkzeugwartung und Werkzeuginstandsetzung
- Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
Anforderung
- Sorgfalt, Präzision und ein gutes Auge für Details
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Werkzeugmechaniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Sammeln von Grundkenntnissen der Metallbearbeitung und Zerspanung in der Ausbildungswerkstatt
- Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von Spritzgießwerkzeugen
- Feststellung und Dokumentation der Maß- und Qualitätsvorgaben an Spritzgießwerkzeugen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, z.B. Werkzeugplanung, Werkzeugherstellung, Werkzeugwartung und Werkzeuginstandsetzung
- Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
Anforderung
- Sorgfalt, Präzision und ein gutes Auge für Details
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit