K-Tel Communications
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2025-01-03 10:26
Bewertungen über K-Tel Communications:
3.6/5
basierend auf 33 Bewertungen 
Vorteile:
  • Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven und Fortbildungen, kostenfrei ermöglichte Kick-Offs im Ausland

  • moderne Büroumgebungen und hochwertige technologische Ausstattung

  • Unterstützung durch Mentorenprogramme und flexible Arbeitsstrukturen wie Home Office

  • Schnelle Entscheidungswege, innovatives Umfeld und ausgezeichnete Kollegialität

  • Angestellte genießen Entscheidungsfreiheit und das Unternehmen fördert offene Kommunikation

Nachteile:
  • Kritik am kleinkarierten Management, das auf persönlichen Profit ausgerichtet ist und nicht an Abmachungen hält

  • Feedbackkultur und Teamzusammenhalt sind Verbesserungsfähig

  • Teilweise veraltete CRM Systeme und interne Prozesse, die die Arbeit verzögern

  • Wiederkehrende Kritik an unerwünschter Kontaktaufnahme und Nutzung von Daten für Werbezwecke, was als unseriös betrachtet wird

  • Branchenspezifische Vertriebslastigkeit, die mögliche Fortbildungen und Zusammenarbeit einschränken könnte

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Der Onboarding-Prozess bei K-Tel Communications in Berlin ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.

Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Infos über K-Tel Communications.

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