K-Tel Communications in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von K-Tel Communications.
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Kann jemand etwas zu den Stellen als Kaufmann für Büromanagement sagen? Braucht man da wirklich Deutsch, oder geht es auch mit Englisch und den Grundlagen der deutschen Sprache? Wie sind die finanziellen Bedingungen?
Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven und Fortbildungen, kostenfrei ermöglichte Kick-Offs im Ausland
moderne Büroumgebungen und hochwertige technologische Ausstattung
Unterstützung durch Mentorenprogramme und flexible Arbeitsstrukturen wie Home Office
Schnelle Entscheidungswege, innovatives Umfeld und ausgezeichnete Kollegialität
Angestellte genießen Entscheidungsfreiheit und das Unternehmen fördert offene Kommunikation
Kritik am kleinkarierten Management, das auf persönlichen Profit ausgerichtet ist und nicht an Abmachungen hält
Feedbackkultur und Teamzusammenhalt sind Verbesserungsfähig
Teilweise veraltete CRM Systeme und interne Prozesse, die die Arbeit verzögern
Wiederkehrende Kritik an unerwünschter Kontaktaufnahme und Nutzung von Daten für Werbezwecke, was als unseriös betrachtet wird
Branchenspezifische Vertriebslastigkeit, die mögliche Fortbildungen und Zusammenarbeit einschränken könnte
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir freuen uns auf aktuelle Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei K-Tel Communications zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Der Onboarding-Prozess bei K-Tel Communications in Berlin ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.