Bewertungen Jürgensen Norbert Rechtsanwalt
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Moritz
Jürgensen Norbert Rechtsanwalt - ein Phänomen der letzten Tage, was die Zuschauerzahlen angeht. Wissen Sie, was so viele Nutzer anzieht? Teilen Sie uns Ihre Theorien mit!
Bäthjer
Dachte immer ein Anwalt hat eine Schweigepflicht wenn dann der Anwalt durch seinen Mandanten sogar ausdrücklich nochmal darauf hinwiesen wird, dieser dann dann aber sofort in der Verhandlung dieses ignoriert und ausplaudert um schnell alles zu beenden.Glaube damit ist alles gesagt
anonym
Das Anwaltsgeheimnis (teilweise auch ungenau als Berufsgeheimnis bezeichnet [1]) ist die Pflicht des Anwaltes zur Geheimhaltung aller relevanter Umstände, die ihm im Zusammenhang mit der Ausübung des Mandats bekannt werden, und ein Teil der Pflichten des Rechtsanwaltes im Zusammenhang mit der Ausübung seines Berufes. [2]
Christina
ich habe eine Frage. Gibt es irgendwelche positiven Aspekte bei der Arbeit mit diesem Rechtsanwalt? Telefonischer Kontakt war schnell? Wie hat das so ausgesehen? Ich werde dankbar für deine Antwort!
Bäthjer
Sein Verhalten hat uns richtig reingerissen, daher habe ich heute bei der Rechtsanwaltskammer Beschwerde gegen ihn eingereicht. Das und das er obwohl ausdrücklich darauf hingewiesen seine Schweigepflicht verletzt hat, dürfte doch alles sagen. Ferner spricht doch schon Methode daraus, das auch ein anderer im Internet berichtet, wenn man (vom Administrator gelöscht) auf seine Pflichten aufmerksam macht, dieser das Mandat niederlegt.
Christina
Och...Es tut mir leid, dass du schlechte Erfahrungen mit dieser Firma hattest.
Norbert Jürgensen
Wir hatten niemals einen Mitarbeiter namens Bäthjer. Der Rest spricht wohl für sich...
Christina
Ist es möglich, einen Anwalt selbst auszuwählen? Haben sich die Preise geändert?
Vincent
Gibt es ein Vorstellungsgespräch vor Ort?
Antonia
Bei Jürgensen Norbert Rechtsanwalt in Kiel ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!