Gehalt aus Positionen in Join Real Estate

Join Real Estate rekrutiert für Positionen:

Developer

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Umsetzung und Anpassung von interaktiven und leistungsfähigen Enterprise Anwendungen
  • Entwicklung von Server Applikationen auf Basis von Node.JS
  • Anpassung und Integration von Frontends für unsere Softwareprodukte und innerhalb unserer Kundenprojekte
  • Umsetzungen auf Basis der neuesten Web Technologien
  • Übernahme von visuellen Designs in interaktive Erlebnisse
  • Die Verwendung innovativer Web Technologien in Verbindung mit Kompatibilität und hoher Nutzerakzeptanz prägt dabei Ihre tägliche Arbeit
  • Als Software Developer in Dresden, Eisenach oder Magdeburg gestalten Sie aus den Anforderungen unserer Kunden und den vorhandenen Konzepten Anwendungen für Intranet und Internet-Angebote

Anforderung

  • Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei unseren Kunden
  • Die Fähigkeit sich zielgerichtet in neue Technologien und Werkzeuge einarbeiten zu können
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Lösen von Aufgabenstellungen

Senior Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • What you’ll be doing

Anforderung

  • ? Proactive, structured, and independent working style – you take ownership and deliver results
  • ? Customer-centric mindset with the ability to turn business challenges into solutions
  • Bonus points for: Fluency in French
  • ?? Own It – We take initiative and solve problems independently
  • ?? Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries
  • Fluency in French
  • ? Strong communication and presentation skills in German and English
  • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment

Operations Manager

Anforderung

  • ✔ Excellent communication skills and fluency in English
  • ✔ Good analytical thinking
  • 🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently
  • 💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries
  • ✔ Experience working with diverse GTM tools , proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL
  • ✔ High attention to detail and strong execution skills
  • You prefer a highly structured environment
  • You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting

Key Account Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du bist ein souveräner Kommunikator, verhandlungssicher und in der Lage, komplexe Deals zu navigieren
  • Du bist mit Startup-Umgebungen vertraut, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und passt dich mühelos veränderten Prioritäten an

Junior Account Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden – idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich
  • Du bist strukturiert, motiviert und handelst eigenständig, um Leads schnell und erfolgreich zu konvertieren und langfristige Erfolge zu erzielen
  • Nice-to-have: Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse
  • Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse können dir einen Vorteil bei der Ansprache spezieller Kundensegmente verschaffen

Verantwortlichkeiten

  • Neukundengewinnung
  • Du bearbeitest qualifizierte Inbound-Leads aus unserem Marketing-Funnel, identifizierst deren Bedürfnisse und konvertierst sie durch gezielte Ansprache in begeisterte Neukunden. Kein Coldcalling
  • Durch überzeugende Präsentationen und lösungsorientierte Beratung positionierst du JOIN als die beste Wahl für ihre Recruiting-Bedürfnisse

Werkstattleiter

Anforderung

  • Strukturierte, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Development

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Dann bist du bei uns genau richtig
  • Entwicklung einer skalierbaren Outbound-Sales-Strategie: Du entwickelst, testest und optimierst eine effektive Outbound-Vertriebsstrategie und legst die Grundlage für eine nachhaltige Neukundengewinnung

Anforderung

  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Entscheidern
  • Erste Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau oder Coaching eines Vertriebsteams
  • Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Gesprächsführung sowie sicheres Auftreten am Telefon

Management

Anforderung

  • ? Exceptional communication and interpersonal skills — you thrive on helping others succeed
  • ? Proactive, empathetic, and structured leadership style that balances autonomy with accountability
  • Additional language skills
  • ? Strong analytical and problem-solving mindset, with experience using CRM tools
  • ?? Own It – We take initiative and solve problems independently
  • ?? Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries
  • You prefer a highly structured or corporate environment
  • ? Fluent in German and English

Business Manager

Anforderung

  • Language Skills: Fluency in both English and German is required; additional European language skills are a plus
  • Excellent Communication: You’re a clear and articulate communicator, skilled at negotiating and navigating complex deals
  • Experience an inspiring, diverse, and international work atmosphere
  • You have prior experience in the recruiting or HR-Tech industry
  • You are adept at querying structured datasets using SQL
  • Growth Mindset: You regularly assess your performance, welcome constructive feedback, and continuously strive for personal and professional improvement

Engineering Manager

Anforderung

  • ✔ Excellent communication and interpersonal skills
  • Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines
  • You prefer a highly structured environment