Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Es gibt eine tolle Arbeitsatmosphäre und netten Kollegen
Praktikanten "bernehmen verantwortungsvolle Aufgaben
Grobe Diversität wird geschätzt
Gute Bezahlung nach IG-Metall
Manche Mitarbeiter berichten von Inkompetenz im Management und Problemen in der Führungskompetenz
Es gibt Unsicherheit bei den Mitarbeitern wegen der vielen Wechsel und "nderungen in den letzten Jahren
Work-Life-Balance ist unausgeglichen - manche arbeiten zu viel, andere zu wenig
Es gibt häufige Kündigungswellen, was zur Unsicherheit beiträgt
Gleichberechtigung könnte verbessert werden; Frauen berichten von Benachteiligung
Arbeitnehmer sind "berlastet und werden nicht entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt
Ständige Kündigungswellen und mangelhafte Kommunikation
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Jedes Projekt, das bei Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Hannover arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.