Johann Spielmann Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Dorsten
Buerer Straße 368
Telefon:  +49 2362 9530
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Johann Spielmann

Johann Spielmann rekrutiert für Positionen:

Staplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung von Flurförderzeugen
  • Verpackung und Versand
  • Be- und Entladen von LKW
  • Transport der Güter an den entsprechenden Lagerort

Anforderung

  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft
  • Ganzheitliches Denken
  • Hohe Qualität
  • Loyalität

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretung der Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragten
  • Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagementsystems
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits
  • QS-Tätigkeiten
  • Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit Qualitäts- und Hygieneschwerpunkten bzw. abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich QM / QS / UM sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
  • Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams in der Produktion
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Schichtbetrieb
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
  • Dokumentation und Berichtswesen an die Produktionsleitung
  • Ansprechpartner für Technik, Logistik und Qualitätssicherung im laufenden Schichtbetrieb
  • Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Getränkeherstellung oder ähnlichem Umfeld
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und HACCP
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Maschinenführung
  • Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der innerbetrieblichen Anforderungen

Anforderung

  • Engagement
  • Zuverlässigkeit
  • Wille sich weiter zu bilden
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit / Nachtarbeit
  • Loyalität
  • Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis