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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Jörn Schramm Maurer in Wilkau-Haßlau stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Diversity-Maßnahmen bei Jörn Schramm Maurer in Wilkau-Haßlau sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.